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超夯燒肉/夯尼夯尼牛排百匯(中壢中正店)-外場正職人員起薪33000~43500元
月薪 33000~43500元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1.負責客人帶位、介紹餐點、桌邊服務、送餐及聯繫內外場之工作。 2.客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 3.負責結帳、收銀之工作。 4.有效值班與環境清潔管理。 5.完成主管交辦事務。 *四週變形工時(四週排休8天) -熱情的歡迎所有求職者,與應屆畢業生、二度就業加入我們的行列-展開 -
太夯水產市集(中山店)-外場正職人員33000~43500元
月薪 33000~43500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.負責客人帶位、介紹餐點、桌邊服務、送餐及聯繫內外場之工作。 2.客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 3.有效值班與環境清潔管理。 4.完成主管交辦事務。 5.需可配合假日排班。 *四週變形工時(四週排休8天) -熱情的歡迎所有求職者,與應屆畢業生、二度就業加入我們的行列-展開 -
太夯水產市集(中山店)-內場廚務人員33000~43500元
月薪 33000~43500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.負責客人帶位、介紹餐點、桌邊服務、送餐及聯繫內外場之工作。 2.客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 3.有效值班與環境清潔管理。 4.完成主管交辦事務。 5.需可配合假日排班。 *四週變形工時(四週排休8天) -熱情的歡迎所有求職者,與應屆畢業生、二度就業加入我們的行列-展開 -
釜山崔炸雞新竹金山店-正職人員.(親洽面試)
月薪 35000~38000元 新竹市東區 工作經歷不拘**招募正職人員 數名** 歡迎願意與我們打拼的您加入 無經驗者、在學學生、二度就業 都歡迎哦~ 工作時間:面議。 薪資福利:面議。 ・勞保、健保、勞退提撥金6% 。 ・三節獎金、生日禮金。 ・需穿著員工制服。 ・員工在職教育訓練。 ・良好升遷制度。 工作內容:服務客人、開店、閉店、外送、整歸貨。 意者請親洽面試/電洽預約。展開 -
銀行總機人員(不須接待)
月薪 31400元 新北市 工作經歷不拘【一】信用卡申請方式及申請進度的查詢、特定卡片活動回饋查詢與說明、年費處 理、基本資料異動等基礎帳務諮詢或自助服務引導處理。 【二】其他主管交辦事項。 上班地點:駐點銀行 中午提供午膳 ✽✽✽此職務不需要業務推廣行銷✽✽✽ 優先錄取條件: ※無經驗可、服務熱誠、願意學習。 ※應屆畢業生、在校生、夜校生或二度就業。展開 -
【超夯川麻辣鍋】-外場服務人員(石門店)起薪33000~43500元
月薪 33000~43500元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 3.配合公司教育訓練與交辦任務。 4.有效值班與餐廳清潔維護管理。 5.負責結帳、收銀之工作。 *四週變形工時(四週排休8天) -熱情的歡迎所有求職者與應屆畢業生、二度就業加入我們的行列-展開 -
★房屋銷售菁英人才★(彰化家樂福加盟店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣彰化市 工作經歷不拘★住商彰化家樂福店&大埔店擴大徵才★ ✅百萬達人培訓計畫 專業數位線上學院,總部職前訓練再以及資深銷售王親授 ✅快速培養專業知識 國家認證不動產營業員課程,再也不怕沒有一技之長 ✅百萬年薪不在作夢 命運在你手,年薪無上限,翻轉人生人人有機 ✅優渥年終獎金在手 每季尊榮獎勵,年底累計績效豐盛獎金,不時額外加碼 ✅超群技術領先科技 FOUNDI、IEASY手機app,先進VR拍攝,自動配對系統 ✅菁英團體最強團隊 四大史上最強店頭,力量無限大績效無限大,帶您一起行 ✅強大後盾加強指導 總部區顧問專業輔導,年度表揚大會,媲美專業羽球大賽 ❌❌獎金制度❌❌ 生日、三節、年終,通通不寂寞 ❌❌國內旅遊❌❌ 每半年四大團隊心靈交流之旅放鬆人心 ❌❌國外旅遊❌❌ 年終再發個人國內外旅遊補助,出國不是夢 ❌❌壽星同樂❌❌ 每月壽星聚餐,讓您生日不孤單,幸福肥滿滿 ❌❌健體強身❌❌ 每週彰北運動中心羽球日同樂,代店頭比賽爭光 ❌❌幸福家族❌❌ 不定時獎金加碼、旅遊加碼、聚餐加碼,通通加碼展開 -
理貨部摺疊作業員
月薪 30000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.工作內容:毛布巾衣物摺疊、包裝、分類、出入廠登記、平燙機作業…等。 2.工作要求:需能跟上整體作業速度(衣物烘乾後即要摺疊及包裝),自我主義過強及抗壓性不足者勿試。 3.週休二日(輪休制)。 4.月薪30000以上(含全勤、餐費) 5.享勞健保+提撥6%+團保+尾牙餐敘。 ※本公司發展良好,保證工作穩定 歡迎二度就業及有心上班求穩定收入的您加入!展開 -
營運儲備主任
月薪 35000~45000元 台南市東區 工作經歷不拘歡迎二度就業 喜歡教育產業 工時彈性 1. 負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 2. 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3. 依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4. 協助教師處理教學上的行政事務 5. 接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 6. 介紹補習班課程,協助補習班招生展開