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轉職熱搜工作

您正在找二度就業的工作,共計207998筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (中壢體檢部)護理人員-見紅休,享勞健保,三節禮金(底薪+獎金約4萬~6萬元)

    月薪 28590~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.公司、工廠員工健康檢查之衛教、說明、執行 2.各項健檢之接待、諮詢、流程安排、說明、回診服務、報告整理...等 3.公司勞工體檢、婚前健檢、高級健檢、健保局免費成人健檢、學生體檢..等之安排 4.工作區域:巡迴體檢、以北台灣為主 5.工作時間:無輪夜班、正常工時 6.具護理師或護士證書 7.熟悉醫學中心護理服務程序,樂再溝通協調互動親和 8.善於與人溝通,反應能力快,機動性高、能獨立作業
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  • CNC車銑床人員

    月薪 30000~60000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘
    1. 負責 CNC 加工機操作,機械零件加工。 2. 有傳統加工概念之基礎,有操作經驗。 3. 有加工程式撰寫經驗。 4. 能獨立作業者佳。
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    7日回覆
  • 研發/繪圖人員

    月薪 38000元 台中市太平區 1~2年工作經驗
    新產品研發設計、舊產品改良、圖面管理與圖冊管制。 前三個月需接受公司培訓
  • 汽車美容學徒

    月薪 28950元 台中市大里區 工作經歷不拘
    歡迎有熱忱、有興趣的夥伴加入我們
    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠
  • 理貨人員(歡迎學生工讀)-台南新市區

    時薪 195元 台南市新市區 工作經歷不拘
    兼職人員的天堂 物流理貨的性質 16:00 - 21:00(有時早到晚退) . @195/Hr +全勤津貼1,500 +表現優良月獎勵 +不定期供應飲料 +見紅即休/享勞健保/轉介獎金 . 醫藥物流/冷氣環境 有貨到站/才會理貨 . 醫藥物品/相對較輕 環境很好/要來要快 同仁友善/盡快卡位 . @台南物流園區 @新市區王甲路 .
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  • 總務人員

    月薪 32000元 台南市新營區 2~3年工作經驗
    一、一般文書處理及費用報核。 二、採購總務用品及文具用品。 三、總務庶務及勞務工作。 四、總務相關設備保管維護。 五、公務車駕駛接送及清潔管理。 六、簡易修繕及廠區環境維護。 七、其他主管交辦事項。
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  • 工安衛人員

    月薪 32000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1.安全衛生管理相關業務推動與執行 2.廠區巡檢稽核及缺失改善追蹤 3.定期消防安檢相關事宜 4.緊急事故處理及危害預防 5.職災調查分析及申報 6.主管交辦事項
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  • 生管人員

    月薪 31000~36000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    1. 生產排程規劃、交期及產量 2. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 3. 生產報表記錄 4.品保人員合作確保產品安全 5. 跨部門溝通協調 6. 主管交辦事項 7.測量產品品質
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    員工旅遊年終獎金
  • 倉儲物流人員

    月薪 30000~32000元 台中市神岡區 工作經歷不拘
    1. 各家廠商進出貨管理 2. 庫存管理 3. 原物料收發作業 4. 每月循環庫存盤點 5. 協助司機上下貨物 6. 出貨之清點事務 7.出貨資料key in 8.堆高機使用(具證照者享職務津貼加給) 9.具抗壓性者佳
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  • 雪坊優格晚班兼職-內湖港墘店/時薪205元

    時薪 205~250元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市內湖區內湖路一段733號1樓(捷運港墘站) (本店尚在籌備中,錄取後會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪205元。 2. 每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 3. 表現優異者,可申請轉正職。 4. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 5. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 6. 工作滿1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。
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