轉職熱搜工作
您正在找二度就業的工作,共計7194筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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葡吉台北車站微風-專櫃正職人員
月薪 28590元 台北市中正區 工作經歷不拘於台北火車站微風一樓,專櫃型銷售(葡吉包子) : 1.收銀、顧客選購買單服務。 2.每日收入總結。 3.商品上架與櫃內整潔維持。 4.底薪 + 優渥獎金 , 只要肯做高薪不是夢。 5.月休九~十日 。 6.符合勞基法 , 一律加保勞保 , 健保與勞退6% 。 歡迎在職人士,二度就業者加入我們一起打拼。展開 1日回覆 -
系統管制中心管制員
月薪 40000~40716元 新北市林口區 工作經歷不拘1.接聽客戶服務電話與協助客戶排除問題 2.客戶關係維繫與管理 3.安全勤務派遣與管理 4.報表製作與管理 5.主管交辦事件處理 **歡迎社會新鮮人加入及二度就業並可接受長期培訓,可配合輪班者優先面試。 **工作時間:09:00-21:00 / 21:00-09:00 ; 月休六至七日。展開 -
【八里左岸店】外場 長期 平日 假日 計時工讀 兼職 另享獎金分紅(需配合假日)
時薪 190~220元 新北市八里區 工作經歷不拘【小島泰式料理|平日/假日兼職夥伴招募中】 想找一份排班彈性、環境友善,又能和一群好人一起工作的兼職? 不論你是學生、斜槓、二度就業或想找兼差,小島都歡迎你加入! 我們是一間位於八里左岸的泰式料理餐廳,氣氛輕鬆溫暖,忙碌時也不忘互相幫忙、叫手搖犒賞。只要你喜歡服務客人、願意學習,我們很樂意一步一步帶你上手。 |工作內容| ・協助點餐、送餐、收桌與桌邊服務 ・簡單備品補充與場內清潔整理 ・支援內場出餐、打包等簡易流程 ・根據排班需求,彈性支援內外場日常工作 |我們正在找的你/妳| ・可配合平日或假日排班(時段彈性佳) ・個性親切、喜歡與人互動 ・願意學習、不怕問問題 ・歡迎學生/二度就業/無經驗者,只要肯學都可以! |你會得到的| ・一個氣氛融洽、有耐心教學的工作環境 ・團隊合作好、做事有效率不緊張 ・表現好有機會轉任正職 ・聚餐、飲料日、節日氣氛不缺席!展開 1日回覆 -
好樂迪-淡水店 月薪服務人員【留任獎金18000元】
月薪 31500~36500元 新北市淡水區 工作經歷不拘1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段:15:30~00:30、21:30~06:30,需配合輪班 3. 休假天數:週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元展開 -
呷飽奶奶健康餐盒正職/PT福利佳
月薪 36000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘南京復興站1號出口正對面! 一、工作內容 1.營業事前準備 2.負責製作餐盒。 3.清洗、切食材,食物料理。 4.環境清潔 5.控管訂單之製作順暢及餐點品質。 6.無經驗可,有心學習者可,二度就業也可。 7.櫃檯收銀,協助顧客點餐 *有供員工餐! *良好的工作環境及氛圍! *有別於餐飲業不能休六日,這裡自行劃休。 *颱風天休息,見紅休息,過年休息。展開 -
明光義塾(左營教室) 兼職國小/國中/高中 個別指導講師
時薪 190~350元 高雄市左營區 工作經歷不拘誠徵: 〝國文.社會.高中英文老師〝 1. 國小.國中.高中學科個別指導。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 需依學生上課時間排班。 6. 在職.在學.考研究所.考國考者.二度就業者, 皆可兼差. 提供觀摩&職前訓練(無經驗可) 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! ..................有勞保.勞退制度 .............................................展開 -
晚班計時19-23點(鄰近台北捷運站)
時薪 190元 台北市中正區 工作經歷不拘歡迎學生打工.二度就業 上班時間: 請註明可以排班的時段 EX: (1)17:30~22:00 (2)18:00~22:00 (3)18:00~22:30 (4)18:00~23:00 (5)17:30~23:00 (6)14:30~23:30 (7)12:00~21:00 工作內容: (1)簡易餐飲 (2)內外場整潔 無經驗可,新人有完整教育訓練,歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ 無煙優質工作環境/績效考核調薪及升遷/意外險/生日津貼/三節津貼 員工餐優惠/加班費及加班供餐...等等多項福利展開 -
儲備帶班導師、全科班導師、安親課輔老師(無經驗可接受培訓)
月薪 29000~38000元 台中市太平區 工作經歷不拘歡迎應屆畢業生、二度就業,喜歡孩子且對教育有熱情的您加入我們。 主要工作首先進班觀摩並協助班導師以下工作事項,進而成為帶班導師。 1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.若學生無故缺課,必須電聯家長,瞭解學生去向。 6.課業複習、考前加強。 7.班級行政事項。 薪資:固定或變動薪資因個人資歷或績效而異展開

