轉職熱搜工作

工作內容 ※須有照顧服務員受訓證書或單一級丙照] 1基本身體清潔、基本日常照顧 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。

1. 各購物中心平台經營及後台操作管理(Yahoo購物中心、MOMO、PChome....等) 2. 購物中心窗口溝通.活動設定及執行操作 3. 達成公司訂定的業績目標 4. 銷售後之數據整理及報告 5. 產品行銷活動相關工作協助 6. 蒐集市場競品動態 流行趨勢 7. 本工作需有業務或是相關經驗者2年以上 8.完成主管交辦事項 (無經驗請勿投遞履歷)

【關於我們】 LOVEME 樂米樂園 【新北樹林城市館】 位於樹林秀泰生活百貨，佔地450坪，是新北最大的室內親子樂園俱樂部。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地，致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域， 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩，耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施，提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店，期許成為台灣最具規模，最優質的親子休閒事業。 【平、假日工讀 (服務組)- 工作內容】 。 (1) 顧客服務、親切互動。 (2) 兒童遊戲安全輔導、兒童進出門禁安全管制。 (3) 每日例行環境清潔與衛生消毒作業。 (4) 遊具整理與清潔消毒。 (5) 餐廳清潔及簡易餐點製作。 (6) 場館內互動式及歡樂氣氛營造。 【假日工讀 (活動組)- 工作內容】 。 (1) 顧客服務、親切互動。 (2) 兒童遊戲安全輔導、兒童進出門禁安全管制。 (3) 每日例行環境清潔與衛生消毒作業。 (4) 遊具整理與清潔消毒。 (5) 活動執行 (舞台親子律動、吉祥人偶裝操作、活動主持) (6) 場館內互動式及歡樂氣氛營造。 【徵才條件】 *完整教育訓練 *保障薪資及透明的升遷制度 *享勞健保 *積極活潑，喜歡從事親子互動工作。 ▲工作時間：11:00-20:00或13:00-22:00 (依現場排班情況調整) ▲需配合排班 ▲具服務熱誠 ★工作歡樂、同事相處和睦，歡迎無經驗學生、應屆畢業長期兼職★ ★具學前教育相關科系背景、具服務業相關經驗尤佳★ ★歡迎喜歡小朋友的大朋友，有熱誠，重團隊合作的夥伴，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【新北樹林城市館】 營業時間：週一至週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店) 營業地點：樹林秀泰生活百貨６Ｆ 營業地址：新北市樹林區樹新路40-6號 6F 『LOVEME 樂米樂園，用心娛樂！』

售票／收銀人員 1.依照規定票價，出售票務 2.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 3.進行驗票工作並保留存根 4.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 5.POS系統收銀機操作、結帳 6.寄物和顧客服務工作

➮房間整體打掃消毒、公共區域打掃 ➮更換床單，補充所需備品 ➮協助其他區域的清潔作業 ➮家俱、辦公室設備定期保養清潔 ➮完成每日例行性工作，或配合主管安排隔月單次輪替其他館，及臨時交辦事項 上班時段: ➮08:00-17:00 ➮09:00-18:00 面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號 ※另有獎金

1. 提供專業的寵物商品諮詢與銷售建議，協助顧客找到適合其需求的商品。 2. 負責寵物相關商品的陳列與包裝，確保店內商品展示條理清晰且吸引顧客注意。 3. 維護店內清潔和安全環境，確保寵物與顧客在內部活動時擁有舒適體驗。 4. 處理庫存管理，包括商品進貨、盤點及商品補充，避免缺貨情況發生。 5. 持續學習與更新寵物相關專業知識，了解最新商品特性及寵物照顧技巧，並分享給顧客。 6. 支援店舖日常營運管理，並協助處理顧客反饋及問題，提供即時有效的服務。 歡迎喜愛寵物且熱愛與人互動的你，加入我們的行列，共同為顧客提供最貼心的寵物服務！立即投遞履歷，我們期待與您的合作！

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1. 包廂、公共區域清潔作業 2.廚房洗碗清潔工作 3. 缺額時段：22:00-07:00 ，需配合輪班 4. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 5. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元及夜間津貼、大夜班津貼

負責替客人帶位、倒水 接待客人 負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 維護環境清潔安全 二度就業可

1.詢、比、議價 2.採購策略執行 3.採購訂單處理及協助品質異常處理 4.供應商管理及評核 5.追蹤供應商交期,進貨事宜,確保物料供應達營運目標 6.理解各類型採購模式，具精準資料數據整理與分析能⼒，包含 庫存管理/ 採購紀錄/ 市場趨勢等 7.(廠商、製程、材料)開發 8.物流費用管控及配送績效管理、進度管控 8.採購團隊組建、優化，績效管理、激勵、培訓