轉職熱搜工作
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【總公司資訊工程部】系統網路人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~60000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.Windows、Linux主機系統管理、建置及維運 2.MSSQL資料庫管理、建置及維運 3.VMware管理、建置及維運 4.協助設備管理 5.資訊安全相關業務執行 6.資訊專案規劃及執行 7.機房資產管理 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司精算二部】精算分析二科 精算人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.精算ALM模型建置與維護 2.精算簽證報告與其他精算專案協助 3.IFRS 17 與ICS接軌作業之相關研究與評估 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司會計二部】專案承辦
月薪 35500~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.歸納現有作業流程與系統功能之痛點並加以優化。 2.研究與分析IFRS及保險業相關法令。 3.其他主管交辦事項。 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
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【總公司精算二部】精算分析三科 精算人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.IFRS 17保險負債相關評估作業 2..IFRS 17精算系統作業執行與維護 3.配合精算專案,提供專案分析及計算結果 4.其他專案支援及交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司契約部】契約二科人員(歡迎新鮮人投遞)
月薪 35500~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.要保書相關文件編排、新契約文件控管。 2.新商品需求提列及系統測試。 3.系統需求提列及系統測試。 4.例行性行政工作。 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司資產負債管理部】資產負債管理二科人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.負責 ALM 資產負債管理平台數據整合-資產負債現金流相關資料來源梳理 2.參與 ALM 資產負債管理平台建置-資料庫規劃、運算引擎開發及模型建置等 3.執行 ALM 資產負債管理平台維護優化-依執行狀況進行滾動式調整、維護及優化 4.開發資產負債配置模型-以現有 CFT 模型為基礎,建立資產負債配置模型 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司業務訓練部】業務員教育訓練及專案管理人員
月薪 35500~41000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【工作內容】 我們正在尋找具備邏輯思維、溝通協調能力與專案管理經驗的專業人才,加入教育訓練團隊,共同推動業務人員職能發展。你將參與以下關鍵任務: 1. 業務員證照考試報名與教育訓練通報 負責與分公司、壽險公會、保發中心等單位聯繫協調,確保資料準確且通報即時。 2. 法令規範之教育訓練制度設計與流程規劃 根據法規調整與公司策略,規劃內部訓練規範並優化執行流程。 3. 業務員培訓專案之規劃、推動與成效分析 負責專案目標設定、執行監督、成效追蹤與報表製作,提升培訓實效與學習動能。 4. 教育訓練系統開發與需求規劃 撰寫系統需求文件(如流程圖、規格書),與資訊單位合作開發並進行測試與維護。 5. 年度頒獎典禮等大型活動籌劃與預算控管 擔任主要執行窗口,負責進度排程、預算審核與協辦單位管理。 6. 部門行政與法令遵循作業支援 協助內稽內控報表、法令資料彙整、主管交辦任務等庶務性作業。 ________________________________________ 【專業與關鍵能力】 1. 邏輯思考與系統分析能力,能撰寫需求規格並提出流程優化建議 2. 溝通協調能力,能與資訊單位、業務單位及外部單位有效協作 3. 時間與排程管理能力,具備多任務與專案掌控能力 4. 文件與數據處理能力,熟練word、Excel(含函數、報表)、PowerPoint簡報製作 5. 對教育訓練法規具敏感度,能靈活應變並調整作業規範 6. 具備專案推動與大型活動統籌經驗 7. 重視細節與正確性,具備自我校對與錯誤預防意識 ________________________________________ 【我們的團隊文化】 • 我們相信標準流程與創新工具可以共存,團隊樂於嘗試優化手法 • 主管支持使用數位工具(如ChatGPT)輔助規劃、簡報、資料整理,只要你有邏輯、有證據,就能說服我們 ________________________________________ 準備好加入我們了嗎? 如果你熱愛教育訓練、擅長整合與優化流程,歡迎投遞履歷,讓我們一起推動業務團隊的專業成長與培訓創新!展開 -

