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轉職熱搜工作

您正在找二度就業的工作,共計7242筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 不動產營業員 -金門東洲特許加盟店

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘
    1. 房屋仲介買賣租賃介紹 2. 接受房屋土地出售及出租委託買賣 ***台灣房仲業唯一, 情境式高階專業訓練中心*** ※台灣房仲業唯一,透過情境式模擬結合AI智慧、實境擴充互動訓練,協助新人快速專業升級,優質服務客戶,領先同業傳統訓練。 ※業界唯一,斥資上億提供智慧型訓練中心+情境高階訓練課程,讓新人成為房地產頂尖專業人才。 1. 國內不動產買賣專業服務 2. 60億開發亞洲健康智慧園區(2022啓用典禮) 3. 保障客戶相關售後服務(輻射、海砂預防檢測)由公司專案提供 4. 台灣房屋直營門市錄取,以及各階段升遷,均有考試制度提升專業品質 3. 廣告銷售房屋及土地之仲介服務
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  • 台北地區-保健食品業務人員 (景美、木柵、新店)

    月薪 35000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    *歡迎退休再就業及二度就業產業先進* 1.駐區業務。負責新店、文山、景美、木柵地區保健食品銷售業務。 2.需具服務熱枕。 3.錄取者須先於公司受訓一天。 4.保障底薪、另有高獎金!! (產品獎金、績效獎金、業績獎金、收款獎金、成長獎金) 5.現有區域保障。
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  • 台北地區-保健食品業務人員 (板橋、中和、永和)

    月薪 35000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    *歡迎退休再就業及二度就業產業先進* 1.駐區業務。負責板橋、中和、永和地區保健食品銷售業務。 2.需具服務熱枕。 3.錄取者須先於公司受訓一天。 4.保障底薪、另有高獎金!! (產品獎金、績效獎金、業績獎金、收款獎金、成長獎金) 5.現有區域保障。
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  • 【住商大將金仲團隊】☆ 不動產經紀營業員 ☆無經驗可(嘉義新生加盟店)

    論件計酬 -100~-30000000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    無經驗新人不要怕~教會你賺錢一輩子的技能!! 就等你來挑戰!! 所有的第一名都是訓練出來的!! 本公司提供一個完整的工作職場,在地經營29年,合理薪獎與福利制度,並提供完整教育訓練學習不動產專業能力,主管管理與專業教導讓進到公司同仁能快速學習專業,創造業績,讓每位進到公司的同仁,都可以在職場得到最大的成就~ 歡迎菁英加入【住商大將金仲團隊】~成為我們的一份子~ 公司秉持永續經營的理念,擁有優秀的經營團隊,因為我們認真的服務每一位客戶,我們認真紮實的在地生根因為我們用行動真誠打動客戶;所以轉介的客戶也很多,無形中增加在地指名度。 人員、案源、客源,這就是我們公司豐厚的資源!! ★ 工作內容 ★ ◎不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈店面、別墅、透天、華廈、土地、廠房〉。 ◎協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜,提供客戶專業的房地產諮詢。 ◎首創VR透過線上看屋、空拍機拍攝、物件AI變裝,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 ◎為客戶提供良好、貼心專業的服務。 ◎新客戶開發,老客維繫客戶源源不絕。 ◎針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ◎完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 ◎全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 ◎提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況。 ◎買方共有,資源共享 ,流通配對,快速成交。 ★ 公司制度 ★ ◎重視每一位人員素質與不動產專業度 ◎提供完整教育訓練,手把手帶領 ◎住商不動產全人大學線上課程 ◎專業講師顧問不定期到店上課 ◎多方資訊平台運用,配對成交 ◎資深學長姐專人指導,新手不用怕 ★ 公司福利好讚好棒 ★ ◎聚餐、慶生、尾牙、春酒樣樣有!! ◎開發獎金、生日禮金、節日禮品全都有!! ◎員工自強活動國內旅遊、國外旅遊什麼都有!! 『選擇比努力更重要』 慢慢累積自己的實力,成為一個優秀房仲高手 不斷提升自己,以創造優渥獎金及收入,達成自己的夢及理想 誠摯邀請各路好手、對房仲業務有興趣者 一同加入【住商大將金仲團隊】,攜手共創事業高峰 ★ 金仲品牌,金仲團隊 ★ 高趴數獎金-百萬年薪由你自己定義 ★ 豐富的福利-員工旅遊、不定時聚餐 ★ 只要你,有心“最要緊” ★ 歡迎同業菁英、無經驗者加入 ★ 新鮮人、熱愛挑戰的你,男女不拘 ★ 完整職前訓練 , 專人進行輔導 ★ 業界最優秀的教育訓練課程 【業績履創佳績,團隊 #擴大徵才】 我們團隊需要精英的好人才,加入我們一起打拼吧 心動不如馬上行動 ~ 千萬別猶豫!趕緊拿起電話 服務專線:住商不動產嘉義新生加盟店 05-2719595 面試專線:石店長0988184164 面試地點:嘉義市新生路593號 單店網址: http://www.hbhousing.com.tw/D479
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 【住商大將金仲團隊】☛ 徵的就是你‼︎ 業務菁英 ☚無經驗可(嘉義新生加盟店)

    論件計酬 -100~-30000000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    無經驗新人不要怕~教會你賺錢一輩子的技能!! 就等你來挑戰!! 走不出去,眼前就是你的世界... 走出去,世界就在你眼前!! 找不到人生方向嗎? 對未來漫無目標嗎? 想要改善現在的生活品質嗎? 【住商大將金仲團隊】帶!! 領!! 你!! 你未來的樣子,就藏在現在的選擇裡~ 不需要有好口才,我們需要的是熱忱又有企圖心的人!! 相信→選對行業成功了一半,選對公司讓您成就夢想 !! ★ 工作內容 ★ ◎不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈店面、別墅、透天、華廈、土地、廠房〉。 ◎協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜,提供客戶專業的房地產諮詢。 ◎首創VR透過線上看屋、空拍機拍攝、物件AI變裝,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 ◎為客戶提供良好、貼心專業的服務。 ◎新客戶開發,老客維繫客戶源源不絕。 ◎針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ◎完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 ◎全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 ◎提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況。 ◎買方共有,資源共享 ,流通配對,快速成交。 ★ 公司制度 ★ ◎重視每一位人員素質與不動產專業度 ◎提供完整教育訓練,手把手帶領 ◎住商不動產全人大學線上課程 ◎專業講師顧問不定期到店上課 ◎多方資訊平台運用,配對成交 ◎資深學長姐專人指導,新手不用怕 ★ 公司福利好讚好棒 ★ ◎聚餐、慶生、尾牙、春酒樣樣有!! ◎開發獎金、生日禮金、節日禮品全都有!! ◎員工自強活動國內旅遊、國外旅遊什麼都有!! 『選擇比努力更重要』 慢慢累積自己的實力,成為一個優秀房仲高手 不斷提升自己,以創造優渥獎金及收入,達成自己的夢及理想 誠摯邀請各路好手、對房仲業務有興趣者 一同加入【住商大將金仲團隊】,攜手共創事業高峰 ★ 金仲品牌,金仲團隊 ★ 高趴數獎金-百萬年薪由你自己定義 ★ 豐富的福利-員工旅遊、不定時聚餐 ★ 只要你,有心“最要緊” ★ 歡迎同業菁英、無經驗者加入 ★ 新鮮人、熱愛挑戰的你,男女不拘 ★ 完整職前訓練 , 專人進行輔導 ★ 業界最優秀的教育訓練課程 【業績履創佳績,團隊 #擴大徵才】 我們團隊需要精英的好人才,加入我們一起打拼吧 心動不如馬上行動 ~ 千萬別猶豫!趕緊拿起電話 服務專線:住商不動產嘉義新生加盟店 05-2719595 面試專線:石店長0988184164 面試地點:嘉義市新生路593號 單店網址: http://www.hbhousing.com.tw/D479
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 【住商大將金仲團隊】✎ 房仲新鮮人就是你‼︎ 銷售菁英人才 ✎無經驗可(嘉義新生加盟店)

    論件計酬 -100~-30000000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    無經驗的新人不要怕~教會你賺錢一輩子的技能!! 就等你來挑戰!! 房仲新鮮人出頭天!! 接納「未知」,就是一種成長!! 我要自己選擇,而不是被選擇!! 只有自己,能決定自己的未來!! 讓沒有靠山也沒有背景的人→培養成為優秀的百萬經紀人!! 房地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力學習,短時間即可達成百萬年薪的夢想,是最有錢景的行業 !! 您不需要有好口才,但是我們需要的是熱忱又有企圖心的人!! 相信→選對行業成功了一半,選對公司讓您成就夢想 !! ★ 工作內容 ★ ◎不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈店面、別墅、透天、華廈、土地、廠房〉。 ◎協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜,提供客戶專業的房地產諮詢。 ◎首創VR透過線上看屋、空拍機拍攝、物件AI變裝,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 ◎為客戶提供良好、貼心專業的服務。 ◎新客戶開發,老客維繫客戶源源不絕。 ◎針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ◎完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 ◎全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 ◎提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況。 ◎買方共有,資源共享 ,流通配對,快速成交。 ★ 公司制度 ★ ◎重視每一位人員素質與不動產專業度 ◎提供完整教育訓練,手把手帶領 ◎住商不動產全人大學線上課程 ◎專業講師顧問不定期到店上課 ◎多方資訊平台運用,配對成交 ◎資深學長姐專人指導,新手不用怕 ★ 公司福利好讚好棒 ★ ◎聚餐、慶生、尾牙、春酒樣樣有!! ◎開發獎金、生日禮金、節日禮品全都有!! ◎員工自強活動國內旅遊、國外旅遊什麼都有!! 『選擇比努力更重要』 慢慢累積自己的實力,成為一個優秀房仲高手 不斷提升自己,以創造優渥獎金及收入,達成自己的夢及理想 誠摯邀請各路好手、對房仲業務有興趣者 一同加入【住商大將金仲團隊】攜手共創事業高峰 ★ 金仲品牌,金仲團隊 ★ 高趴數獎金-百萬年薪由你自己定義 ★ 豐富的福利-員工旅遊、不定時聚餐 ★ 只要你,有心“最要緊” ★ 歡迎同業菁英、無經驗者加入 ★ 新鮮人、熱愛挑戰的你,男女不拘 ★ 完整職前訓練 , 專人進行輔導 ★ 業界最優秀的教育訓練課程 【業績履創佳績,團隊 #擴大徵才】 我們團隊需要精英的好人才,加入我們一起打拼吧 心動不如馬上行動 ~ 千萬別猶豫!趕緊拿起電話 服務專線:住商不動產嘉義新生加盟店 05-2719595 面試專線:石店長0988184164 面試地點:嘉義市新生路593號 單店網址: http://www.hbhousing.com.tw/D479
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 金融房產買賣業務週休二日

    論件計酬 30000~1000000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1. 上班時間週休二日:金融不動產雙管齊下不讓費時間雙倍收入~ 協助業務大中小錢都要賺雙份努力雙份收入只要肯做百萬收入只需一件成交~ 還有享有勞保健保團保勞退提撥出國獎勵聚餐等福利。歡迎加入大心團隊共享事業所得。 。 2. 誠徵全心投入: 《全新職缺複製成功》 《雙份努力雙倍收入》 解決行業缺口彌補福利 同步+大心房屋高專獎金50%~80%獎金。 聯絡人: 倪文龍 09262-19195 lineID搜尋: 0926219195 學習金融商品單一商品行銷為主~ 精英專案投資自己當小老闆可享整年100%獎金 歡迎退休人員二度就業兼職人員無經驗可及有興趣者一起加入多元化複合式行銷來合作開創未來。 4. 提供不動產租賃仲介服務。提供不動產買賣諮詢服務負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 5. 辦公室地點戰略方向 前:士科北投高低總價新舊都有屬多元容易成交滿足客戶需求只要能克服北投區名稱即可。 右:天母士林區讓很多夢寐以求的唯一選擇且有陽明山別墅幾億高總價美日僑學校和百貨商圈是平均價格略高稀有物件價格維持穩定稱物以稀為貴。 左:新北蘆洲三重區預算問題想買新一點電梯房子幾生活飲食開銷略低者一橋之隔能接受可去看看1500萬就有蠻新房子的選擇。 後:劍潭圓山中山大同區方向更離市區更近讓上班族少些通勤路程很好選擇也有低總價的通河街延平新生高架附近多注意看看。 祝大家開發成交順利。。 6. 業務基本訓練: 1相簿本中學會下載資料夾複製名稱上臉書社團廣告上架。 2製作DM更新現售物件及排序自己物件或銷售自己取域調整順序。 3網路行銷持續上架+外出發DM及鑰匙帶出去守現場。 4學習約訪約看帶看要求開發業務到場陪同介紹。 第二階學習開發銷售製作表單訓練: 1學會委託書屋況說明書如何簡單及完整介紹引導填寫。 2開發屋主自售物件如何談簽委託。 3開發物件上架群組相簿及名稱50個字的介紹文。代號區域權狀房型價格等。 4製作簡表行銷資料表後再上傳相簿。 5分組區域行銷值班運作銷售開發。 最後收網階段: 1覆看準備應對資料及備案物件。 2製作產調不動產說明書及介紹講解。 3談價議價技巧及斡旋單填寫技巧及收斡旋金轉入大定保全要求。 4雙方約見面談及安排代書待命簽約。 5敲定簽約時間及買賣價實價登入和服務費確認書順序技巧。 6簽約注意事項及現況物品保留拍照和租約換約水電結清等後續交屋服務。
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  • 房務員

    月薪 30000元 台南市新市區 1~2年工作經驗
    1. 負責飯店客房、樓層及公共區域之清潔及保養。 2. 每日布巾之送洗控管與清潔紀錄。 3. 責任區域內設備故障通報。 4. 執行樓層及客房定期保養工作。 5. 協助定期盤點作業。 6. 備品室之各項備品請領紀錄及消耗品請領與補充。 7. 其他主管交辦事項。
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  • 不動產經紀人(台北八德加盟店)~~歡迎來挑戰自我

    論件計酬 -1000000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 4.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 5.指導並且協調業務人員銷售技巧 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發 8.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估
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    工作獎金
  • 不動產營業員(台北八德加盟店)~~歡迎來挑戰自我

    論件計酬 -1000000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.客戶拜訪開發並推銷產品 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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