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您正在找主管職的工作,共計1124筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 電子工程師(儲備幹部/主管職)_知名散熱大廠 (3007892)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 通訊、筆電之散熱風扇/系統電子電路設計; 2. 電路板鋪局軟體繪圖和分析 (Altium Designer); 3. 協助客訴問题處理與追踪、工程樣品製作與工程/設計變更評估; 4. 執行產品設計input/output審查; 5. 產品BOM 手稿提供與確認的執行; 6. 執行零件材料選用及供應商導入; 7. 提出完善的生產測試文件; 8. 執行專案進度管理。 任職資格 1. 具風扇/幫浦硬體設計相關經驗尤佳。
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  • 韌體設計資深工程師(儲備幹部/主管職)_知名散熱大廠 (3007893)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    職責要求 1. 單晶片寫作及週邊電子電路設計、應用 2. 直流無刷馬達控制開發 3. 介面軟硬體技術及協定(I2C/ RS485 / RS22 / LIN / CAN/ Redfish/ Modbus) 4. 相關產品規格文件編寫 任職資格 1. 產品測試驗證,需具備直流無刷馬達控制相關經驗2年以上
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  • 教育訓練經理/督導_知名連鎖餐廳 (3007690)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 8~9年工作經驗
    職責要求 1.需出差視察店鋪人員情況 2.提出改善建議並規劃人員教育訓練(主管職以上) 3.評價等制度修訂及優化 4.與日籍主管匯報店鋪情況 任職資格 1.具8年以上教育訓練工作經驗 2.日文精通 3.擅溝通處事圓融 4.具備課程籌劃能力 5.具備講師能力並培訓未來講師
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  • 營銷總監_連鎖餐軟名店 (3007314)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.建立公司加盟營運策略,帶領團隊執行行銷企劃,有效宣傳品牌並達成銷售目標。 2.定期評估分析加盟營運效益,建立品牌定位,增加知名度。 3.監督加盟店行銷活動成效,分析後續商業利潤且擬定行銷策略。 4.負責線上線下加盟通路曝光,完善加盟體制運作。 5.進行跨部門平行整合溝通、管理監督團隊工作進度,確保業務推動順利。 6.確立年度品牌行銷活動並定期進行業績檢討,執行效益分析。 任職資格 1.英文中等,品牌營銷主管職的工作經歷5年以上 2.具有餐飲連鎖產業經驗者佳 3.擁有加盟品牌維運執行經驗 4.有跨部門整合、協商溝通與談判技巧 5.擁有海外加盟經驗者 6.具汽車並配合出差
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  • Analog Design Engineer (High Speed/SerDes)工程師~主管職_知名IC設計公司 (3007277)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘
    職責要求 1.Build & innovate on high-speed analog/mixed-signal circuits such as PCIe/DDR/HDMI... 2.transmitter and receiver in deep sub-micron CMOS technology for integration in SoC products. 3.Work with digital team on specification definition 4.Create behavior model for analog/digital evaluation 5.Compliance test for SerDes IP 任職資格 1.Familiar with high speed SerDes specification 2.Familiar with IC/SoC design flow 3.Familiar with analog simulation flow Experience SerDes analog blocks design 4.Must be good team player
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  • 基站軟體主管(高雄) (理級)_知名電腦公司 (3006840)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.System deisgn targeting 3GPP NR (New Radio) technologies including multiple access, frame structure, synchroniation, MIMO, phsyical channel/signal design, Layer1 procedure. 2.Support Intellectual Property related procedure based on company strategy. 3.Standardization activities including technical document submission, new feature monitoring, and cooperation with other leading companies. 4.Site manager 任職資格 1.主管職務須具備三年以上相關開發領導經驗 [其他說明] 1.具有Small Cell、手機等相關產品研發設計經驗者為佳 2.具系統廠、網通廠、或通訊設備大廠相關開發經驗
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  • RF SW主管(課級~理級)_知名電腦公司 (3006731)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. Qualcomm/MTK modem RF driver development 2. Work with RF HW team to tune RF performance 3. Work with Factory and 3rd lab for RF issue 4. Familiar 4G/5G modem technology and 3GPP spec 任職資格 1. 碩士畢業,工作經驗至少3年以上 2. 主管職務須具備三年以上相關開發領導經驗 [其他說明] 1. 具有module 、手機等相關產品研發設計經驗者為佳 2. 具系統廠、網通廠、或通訊設備大廠相關開發經驗
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  • 研發主企劃(主管職)_知名遊戲公司 (3006724)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 負責遊戲與平台主體架構及系統設計與核心玩法制定策略方案與提案。 2. 帶領團隊工作分配協調,問題釐清與提出解決方案。 3. 負責專案規劃及時程進度追蹤與成效分析。 4. 統整遊戲與各系統數值供需,完善遊戲數值的平衡與循環。 5. 市場競品趨勢分析,對應產品調優改善。 任職資格 1. 需有遊戲研發相關經驗3年以上,並至少成功主導過1~2款遊戲研發。 2. 熟悉博弈或棋牌類型遊戲市場。 3. 具有創意思維、邏輯、執行力,擅長與人互動。 4. 具遊戲平衡、數值相關企劃經驗者佳。
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  • 沖壓廠高階主管_知名汽車零件大廠 (3006556)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安定區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 2.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 3.品格佳、抗壓性佳、工作態度積極且責任心重 4.其他廠區製程單位間的溝通協調 5.有良好的邏輯力與執行力,並有能力完成主管交辦事項. 6.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 7.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 8.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 9.帶領業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 10.評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 11.須能獨立作業;具沖壓相關經驗。 任職資格 1.工作經歷:5年以上 2.具沖壓五年以上經驗,並有自動連續沖床等相關管理與實務經驗三年以上 3.曾任主管職三年以上,可獨立作業 4.視圖能力
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  • 基站RF驅動軟體工程師_知名電腦公司 (3005915)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 5G RF transceiver and RF front end components driver development 2. Knowledge of wireless communication theory, Radio architecture, and PHY signal processing 3. Knowledge of RF calibrations, and experience in RF Test equipment usage 4. Experience in C/C++/Python/MATLAB for modeling/simulations of wireless links 任職資格 1. 碩士畢業,工作經驗至少3年以上 2. 主管職務須具備三年以上相關開發領導經驗 3. 具有Small Cell、手機等相關產品研發設計經驗者為佳 4. 具系統廠、網通廠、或通訊設備大廠相關開發經驗
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