轉職熱搜工作

日本知名投資公司之台灣據點，招募顧問人員！ 以下為主要的工作項目。 ・行銷相關商材的顧問 ・將總公司的解決方案與成功事蹟案例在台灣開展 【工作内容】 1．行銷相關商材的顧問（本期注重Treasure Data(CDP)） ・直接銷售顧問／合作夥伴顧問 ・合作夥伴的開拓／管理 2．將總公司的解決方案與成功事蹟案例在台灣開展的商討／新事業啟動 【到職後的定位】 報告對象：從日本總公司來的BD經理 【部署構成】 ・4名 ※ 依照專案會有新的成員透過出差或遠距的形式加入。 【希望招募來自於以下公司經驗的人才】 ・提供DMP服務的公司（Vpon、eLand、Medialand、appir、Clickforce、Adbert等） ・提供CRM服務的公司（Salesforce銷售企業（FITI）等） ・顧問公司（數據活用諮詢、Deloite Digital, PWC 等） 【工作魅力】 ・工作環境適合想要開展透過活用數據來解決客戶問題的事業之人才（DX,Fintech等）！ ・如果與BD經理合作的新事業順利上軌道，則有獲得初創公司的股票期權的可能性！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） 退休金 【公司福利】 ・年終獎金（2個月，視業績而定） ・交通津貼 ・健康檢查（預定）

#台灣前三大電商平台 #了解電商產業的最好機會 #歡迎服務業想轉往內勤行政的人才 【工作內容】 1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善店到店相關服務流程。 5. 有效處理客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 【其他條件】 - 前2週教育訓練為固定周一到周五9am-6pm(訓練期間正常計薪)，結束後則下線到所屬班別，為一到日排班制工作，

日本上市金融科技，擴編招募優秀Business Development 人員！ 【工作內容】 ・後支付服務的台灣市場開拓（包含線上／線下） ・各種業種合作與行銷專案、PR等的推進 ・作為PM與相關部門聯繫，協助專案的進行。 針對台灣的購物公司提供本公司付款服務的導入諮詢。 透過與知名市場、EC系統等服務的合作，來推動銷售策略規劃／團隊建立 【公司的未來性】 除了支付系統的拓展外，透過付款服務累積信用情報、購買紀錄等數據，有助於今後商業的發展，以這些大數據做為起點，實現新的價值。 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・年終：一年兩次（依績效而定） ・⼀次一年兩次人事考核 ・優於勞基法的特休⽇，暑假另給三天特休 ・每⽉遠距上班4天 ・彈性上下班：9:00～9:30

【工作內容】 1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 【條件要求】 1. 熟悉基本文書處理。 2. 良好的溝通能力。 3. 有耐心且邏輯理解力佳。 4. 具客服應變能力。 5. 可配合排班。 【工作地點】台北市信義區忠孝東路四段555號 (近捷運市政府站) 【上班時間】周一至日輪排班，08:30-17:30，午休1小時。 *排班制工作，前2週教育訓練為固定09:00-18:00，結束後則下線到所屬班別。 【工作待遇】月薪32-38k，依面試表現及過往經驗核薪。

＞工作內容＜ 1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 ＊工作流程＊ 接到電話＞當下反應問題怎麼解決並操作系統＞紀錄案件(文字整理)＞給產品管理團隊 ＞應徵條件＜ 1. 有客服經驗or服務業經驗皆可，年資不限(但真的每份工作都很短的我不收) 2. 高中職以上 3. 需具備電話&文字能力 ＞薪資福利＜ 1. 底薪：32K~38K（依經歷核薪）+晚班津貼250/天 2. 公司勞健保、團保、意外險、特休 3. 辦公室異國零食、飲料、泡麵、冰淇淋、公共設施 ＞上班時間＜ 固定早班，7:30am-8:00pm 固定中班，10:30am-10:00pm 固定晚班，12:30pm-11:30pm （彈性排班９小時，中間休息１小時，超過10:00pm下班，津貼250元/天） ＞上班地點＜ 捷運市政府站附近 聯合報大樓(警察總部隔壁) **詢問相關資訊** 請洽電 0979-125-207（或透過電話號碼以賴搜尋）

1. 回覆並解決買賣家於門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善店到店相關服務流程。 5. 有效處理客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。

*具有豐富得的國內B to B 業務開發經驗。(TA客戶為科技製造、半導體、傳產製造、運輸、紡織、建設公司等皆可) *對環保、ESG、綠電有極大的興趣並且認同公司理念 *全球暖化影響極端氣候，各企業正提倡ESG減少碳排，因應這波淨零碳排趨勢浪潮，艾滴在找尋ESG 碳權業務員，並讓您學會開展企業減碳發展策略、內部碳定價與境外碳交易市場等議題與知識，成為這波浪潮的超級業務員。 工作內容： 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經營客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 業務推廣，傳遞公司訊息及新產品資訊。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 定期參與展會，推廣產品。 公司提供提供 ＞＞ 碳權知識教學 ＞＞ 減碳規劃策略 ＞＞ 底薪 +獎金分紅制 (底薪4萬起，獎金依照成交金額抽成，無上限的獎金制度)

職責要求 1. RFQ BOM, NRE, MVA quotation cost analysis and negotiation 2. Business model development, management and negotiation 3. Contract review and negotiation for optimal terms 4. 5-15years Sales/Business manager working experience on Bike or Satellite industry 3. Customer relationship management and issue solving 任職資格 1. 具bike產業或衛星產業之業務工作經驗8年以上 2. 英文能力精通