轉職熱搜工作

The Solution Manager Job responsibilities will include, but not limited to: • TTM for new chassis/server/AIoT products training for customers. • Approach customers in supercomputing field and cold calling. • General Sales training scheduled by annual program or based on request from channel sales training kits creation. • Expand existing client accounts for retention and growth. • Qualify opportunities; create target lists for vertical markets. • Strategically position Super Micro’s chassis/server/AIoT products and services. • Promote the right product to the right customer. • Develop relationships, communicate product and market information. • Develop superior customer service relationships with prospects and work with BD/sales teams to close deals. • Identify chassis/server/AIoT OEM business opportunities. • A Solution Manager usually works as part of a team and closely with other departments within the organization. • Produce reports as necessary.

1.Lead and manage the sales and BD team by setting targets and execution plan to drive the team to achieve targets 2.Build the team by recruiting, education, motivation and retaining to maintain the high performance level 3.Develop new customers and maintain the existing customers relationship 4.Plan and Set up the lead the team to achieve the revenue and profit target by Quarter by year 5.Risk management of customers 取得ORAN O-RU認證的公司，多個Tier 1客戶生意合作中，不僅是O-RU，還提供BBU整體解決方案，產品範疇廣泛，目前都皆有相對應的開發團隊跟客戶：5G SIP模組、5G MiFi 5F IDU 、Router、Wi-Fi AP 、Cable Modem、STB、Small Cell

1. 工作執掌: 1.1 能跨功能單位統籌對應客戶所需資料, 跟客戶談PPV、WIP合 理水位、E&O (Excess & Obsolenscence)、TDM (Time depedency Model)、TAT、scrap rate, 並能判斷分析資料之 邏輯性和準確性 1.2 統籌與客戶報告之各項資料, 如產能及線體規劃, APR調整, CTB狀況等, Capex能作為專案leader, 同時處理GL/ZZ廠區 需求及CO資源平衡協調並及時協調外部資源, highlight異常 1.3 協調內部資源達成與BD相關之報價及對外談判方針, 準備 相關備詢資料並與BD合力向客戶解釋;處理解決跟客戶有 分歧的異常,協調資源滿足客戶需求 1.4 確認客戶新需求達成 (新流程驗證/ 新增產能 ex. 跨廠區產 能計劃及 轉線等需求) 1.5 針對客戶需求降低成本相關提案, 協調內部評估策略並對外 溝通,尋求最適解決方案並達成雙贏 2. 因應未來業務相關:具市場調查/競爭者分析能力, 能就不同使用 者情境或商業模式下作相關提案分析 3. 未來培養方向:熟悉整體供應鏈環節及OPM所有工作職掌, 培養 成為中階管理幹部 此職位因工作需要，需長期出差

(1)熟 ASP.NET MVC程式設計尤佳 (2)具物件導向程式設計概念 (3)具Web API、及LINQ/EF開發經驗者佳

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1. 負責公司鼎新ERP/EF/HRM日常維護及問題處理。 2. 公司軟硬體維護及更新軟體，以控制硬體與電腦應用軟體之連接。 3. 維護資料庫DB管理系統，確保資料的安全性。 4. 伺服器管理及備份，機房維運管理。 5. 分析電腦使用者需要，以發展硬體和軟體架構。 6. 瞭解各使用需求單位對資訊服務的需求，並建議最佳作業方式。 7. 主管交辦事項

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選擇比努力重要，首先你需要找到一個對的環境 在職涯中還在迷途茫茫找不到方向嗎? 那你應該先跨出第一步來挑戰！ 因為在這裡什麼都學得到，付出在工作上的精力能讓你比別人容易達成百萬年薪 《公司價值文化》像家人般的存在 我們公司是個活潑年輕有活力的團隊，面對工作又是專業有謹慎的！ 當你覺得低落時會幫助你解決難題、突破困境 有親切的店長及資深有經驗的團隊輔導你/妳 我們都是認真打拼生活的人，不論您原來的學經歷如何、科系如何，都能跟著團隊為自己闖出不一樣的一片天! 《公司輔助》 ｜談案子，主管義務協助不分點數業績，讓成交更順利 ｜亦師亦友的觀念傳承，資源共享無私分享經驗與交流 ｜完整的升遷制度，給予認真的人肯定，提升自信滿足成就感 ｜保障底薪，可以邊學習銷售房屋一邊維持生活基本開銷 ｜上店資源豐富，櫥窗明顯人潮多，來電詢問更不少 《公司位置》 公司位於安和路一段上，離捷運信義安和站1號出口步行約3分鐘 仁愛國小正對面，臨國泰醫院院區附近 周邊名宅林立，人文素質高，生活機能非常好 《公司福利之外的福利》 1.每年海外旅遊1-2次 2.每季1次國內旅遊 3.月月聚餐 4.不定期康樂活動(下午茶、歌唱大賽、萬聖節變裝、飛鏢比賽….工作認真也重視生活) 5.當月壽星慶生，生日禮金 6.競賽獎金獎勵加碼活動 《公司經營的社群媒體》 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/％E4％B8％AD％E4％BF％A1％E6％88％BF％E5％B1％8B％E4％BF％A1％E7％BE％A9％E5％AE％89％E5％92％8C％E5％BA％97-443701776079442/ 中信房屋信義安和築夢團隊YT頻道 https://www.youtube.com/channel/UCcQgmd9foNVqkufYDI0Bwaw/videos 相信就會看見：『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰！』

職務名稱：專案人員(托育人員) 工作內容： 1.0-2歲嬰幼兒生活與健康照顧、安全維護。 2.嬰幼兒托育活動規劃與設計、發展觀察篩檢及記錄。 3.托嬰中心環境、設施設備、教玩具、圖書清潔消毒。 4.親師溝通，配合辦理參與托嬰中心相關會議與研習。 工作地點：臺中市公設民營沙鹿托嬰中心(臺中市沙鹿區福幼街8號) 學歷要求：專科/大學畢 科系限制：幼保科/系、護理科/系或持有托育人員證照 截止收件：113年06月30日截止(隨到隨審) 到職日：面試後通知到職日 申請文件： 1.應徵履歷表(請於本校推廣營運處教保產業發展中心網頁下載表單)。 https://cdcce.hk.edu.tw/％e8％a1％a8％e5％96％ae％e7％b8％bd％e6％94％ac/ 2.最高學歷證書影本。 3.其他有利文件 應徵方式： 郵寄：臺中市梧棲區文化路一段88之2號 電子郵件：sally010367@hk.edu.tw 主旨請註明 〝應徵推廣營運處教保產業發展中心沙鹿托嬰中心-托育人員” 洽詢電話： 04-26568713許主任

職務名稱：專案人員-托育人員(職代) 工作內容 1.館外玩具資源站規劃及執行 2.行動車設備管理及維護 3.外展服務規劃及執行 4.課程活動規劃與執行 5.臨時交辦事宜 *本職務係工作人員留職停薪期間業務，聘期自113年03月01日至113年07月30日止（實際代理期間仍依被代理同仁留職停薪期間為準）。 工作地點:彰化縣鹿港育兒親子館 工作地址:彰化縣鹿港鎮正興路66號2~3樓 學歷要求：大學 科系限制：幼兒保育或幼兒教育相關科系畢業 待遇:34,000元 截止收件：113年6月30日止(隨到隨審) 面試後通知到職日 聯絡人:04-7775758分機39 鄭小姐 申請文件: 1.應徵履歷表(請於本校推廣營運處教保產業發展中心網頁下載表單)。 https://cdcce.hk.edu.tw/％e8％a1％a8％e5％96％ae％e7％b8％bd％e6％94％ac/ 2.最高學歷證書影本。 3.其他有利文件。 應徵方式:郵寄：彰化縣鹿港鎮正興路66號2樓 電子郵件：hklukang@gmail.com