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您正在找%E8%A1%8C%E6%94%BF%E5%8A%A9%E7%90%86的工作,共計1380筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 內場外場兼職、打工-捷運台北車站(麵屋武藏)

    時薪 185~250元 台北市中正區 工作經歷不拘
    *無餐飲經驗者,起薪183/H。 *假日值班者,時薪每小時+20元。 *國定假日、選舉日值班,給予2倍薪資。 *颱風天每小時加給值班津貼、另增加交通津貼。 *每月排班達90小時以上全勤者,提供獎勵金。 *推薦親友工作,享4000元介紹獎金。 *入職享有400元體檢補助津貼(請依照補助規則申請)。 【工作內容(可自選內外場)】 *外場:餐飲服務、介紹、桌邊服務、收送餐、環境維護、主管交辦事項。 *內場:食材保存、準備、環境維護、制餐協助、主管交辦事項。 (01)排班需求:可依照雙方需求彈性溝通調整 1.一日工作時數最少4小時,4小時以上會休息30分鐘(打卡制)。 2.週六日、國定假日可依照排班人力狀況輪流排休。 3.值班期間供餐。 (02)基本福利:勞健保、退休金、供餐、消費八折…等。 (03)福委福利:生日禮券/金、三節禮券/金、婚喪補助、電影票...等。 (04)薪調制度:工作滿3個月經考核調整,年度考核調薪。 (05)年度福利:年終或留任獎金、年度免費健康檢查。 *【麵屋武藏】~自日本正統引進來台,自成立以來不斷挑戰傳統日式拉麵思維,不斷開發四季感強力的季節性限定拉麵,就為了讓麵屋武藏不被既有的拉麵概念束縛,日本總部也不定期至台灣一同研發、創新;除日本空運來台的原物料外,也嚴格檢視在地食材來源的品質、嚴格把關制餐流程;本集團持續朝多元化連鎖直營餐飲品牌的方向邁進,歡迎對拉麵業有熱情想一展長才的夥伴一起加入。
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  • 內場外場兼職、打工-捷運中山站(麵屋武藏)

    時薪 185~250元 台北市中山區 工作經歷不拘
    *無餐飲經驗者,起薪183/H。 *假日值班者,時薪每小時+20元。 *國定假日、選舉日值班,給予2倍薪資。 *颱風天每小時加給值班津貼、另增加交通津貼。 *每月排班達90小時以上全勤者,提供獎勵金。 *推薦親友工作,享4000元介紹獎金。 *入職享有400元體檢補助津貼(請依照補助規則申請)。 【工作內容(可自選內外場)】 *外場:餐飲服務、介紹、桌邊服務、收送餐、環境維護、主管交辦事項。 *內場:食材保存、準備、環境維護、制餐協助、主管交辦事項。 (01)排班需求:可依照雙方需求彈性溝通調整 1.一日工作時數最少4小時,4小時以上會休息30分鐘(打卡制)。 2.週六日、國定假日可依照排班人力狀況輪流排休。 3.值班期間供餐。 (02)基本福利:勞健保、退休金、供餐、消費八折…等。 (03)福委福利:生日禮券/金、三節禮券/金、婚喪補助、電影票...等。 (04)薪調制度:工作滿3個月經考核調整,年度考核調薪。 (05)年度福利:年終或留任獎金、年度免費健康檢查。 *【麵屋武藏】~自日本正統引進來台,自成立以來不斷挑戰傳統日式拉麵思維,不斷開發四季感強力的季節性限定拉麵,就為了讓麵屋武藏不被既有的拉麵概念束縛,日本總部也不定期至台灣一同研發、創新;除日本空運來台的原物料外,也嚴格檢視在地食材來源的品質、嚴格把關制餐流程;本集團持續朝多元化連鎖直營餐飲品牌的方向邁進,歡迎對拉麵業有熱情想一展長才的夥伴一起加入。
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  • 內場外場兼職、打工-捷運國父紀念館站(麵屋武藏)

    時薪 185~250元 台北市大安區 工作經歷不拘
    *無餐飲經驗者,起薪183/H。 *假日值班者,時薪每小時+20元。 *國定假日、選舉日值班,給予2倍薪資。 *颱風天每小時加給值班津貼、另增加交通津貼。 *每月排班達90小時以上全勤者,提供獎勵金。 *推薦親友工作,享4000元介紹獎金。 *入職享有400元體檢補助津貼(請依照補助規則申請)。 【工作內容(可自選內外場)】 *外場:餐飲服務、介紹、桌邊服務、收送餐、環境維護、主管交辦事項。 *內場:食材保存、準備、環境維護、制餐協助、主管交辦事項。 (01)排班需求:可依照雙方需求彈性溝通調整 1.一日工作時數最少4小時,4小時以上會休息30分鐘(打卡制)。 2.週六日、國定假日可依照排班人力狀況輪流排休。 3.值班期間供餐。 (02)基本福利:勞健保、退休金、供餐、消費八折…等。 (03)福委福利:生日禮券/金、三節禮券/金、婚喪補助、電影票...等。 (04)薪調制度:工作滿3個月經考核調整,年度考核調薪。 (05)年度福利:年終或留任獎金、年度免費健康檢查。 *【麵屋武藏】~自日本正統引進來台,自成立以來不斷挑戰傳統日式拉麵思維,不斷開發四季感強力的季節性限定拉麵,就為了讓麵屋武藏不被既有的拉麵概念束縛,日本總部也不定期至台灣一同研發、創新;除日本空運來台的原物料外,也嚴格檢視在地食材來源的品質、嚴格把關制餐流程;本集團持續朝多元化連鎖直營餐飲品牌的方向邁進,歡迎對拉麵業有熱情想一展長才的夥伴一起加入。
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  • 高雄-氣體設備駐廠輪班工程師(TGM)

    月薪 39000~46000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    為避免浪費您的時間與面試官的喉嚨,請面試者應徵時記得【已詳閱工作內容,薪資區間,慎重考慮後才投履歷】 注意:本面試官不兼此專案管理人(只會偶爾看見我) ●工作在做什麼● 1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、防漏測試 2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單 3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業(配合業主需求) ●如果你已經自備這些證照/條件會更愛你● (沒有的話,錄取後依狀況輔導考照) ❤勞工安全衛生教育訓練六小時、堆高機操作技術士證照 ❤高壓氣體設備操作人員、高壓氣體容器操作人員 ❤有機溶劑作業主管 ❤急救人員安全衛生教育 ❤一顆新鮮的肝 ❤活潑且具備溝通與協調能力(不是吵架) ❤敢問肯學且細心 ●常見Q&A● Q1 工作聽起來好複雜,對沒有經驗的人來說會不會很難?會不會有危險? A1 原則上,只要是相關科系(工科),喜歡動手排除問題,覺得自己學習能力不差的人,都會安排教育訓練,訓練考核過後才會安排輪班或是比較高難度的作業。 工作風險的部分,任何工作都有其風險,確實通過教育訓練,並按照安全作業指示正確作業、不擅自判斷/操作,能夠預期的風險都會降低很多。 Q2 我不想永遠當助理工程師/薪水升遷 A2 現場就是靠實力/工作態度說話,若得獲得業主與同僚的肯定,當然能升。 ●本公司提供● 1.不良好工作環境。〈為了激勵你創造未來,從艱苦環境長大的人會較有成就〉 2.不完善的成長空間。〈成長是發自內心的學習〉 3.不完整的教育訓練。〈要學什麼自己提,公司出錢,〉 4.不具競爭力的薪資。〈薪資多寡靠實力說話〉 5.各項優厚的福利。〈騙你的,公司不賺錢哪來的福利〉 為了保障同仁生命的安全,從每位同仁報到第一天開始,即為您投保 ●多項保險,提供您更多重的保障● 1.勞工保險。〈政府規定的不保不行〉 2.全民健保。〈政府規定的不保不行〉 3.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金,不由員工支付)。〈政府規定的不提撥不行〉 ●一般獎金●禮品● 1.每月全勤獎金〈怕你常遲到不到〉 2.五一勞動節禮品/禮金〈意思一下,不多〉      3.中秋禮金 4.年終獎金〈依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金〉。 5.開工紅包〈意思一下,不要想太多〉 ●休閒及娛樂類● 1.不定期餐會 2.年終尾牙 3.員工團體旅遊補助 (三人成行,老闆不會跟) 4.免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。〈拜拜剩的〉 ●其他●〈不給行嗎〉 1.結婚禮金。 2.生育禮金。 3.員工年度健康檢查(年資1年以上。)
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    3日回覆
  • 高雄-無經驗可/氣體設備輪班技術員(TGM)

    月薪 39000~46000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    為避免浪費您的時間與面試官的喉嚨,請面試者應徵時記得【已詳閱工作內容,薪資區間,慎重考慮後才投履歷】 注意:本面試官不兼此專案管理人(只會偶爾看見我) ●工作在做什麼● 1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、防漏測試 2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單 3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業(配合業主需求) ●如果你已經自備這些證照/條件會更愛你● (沒有的話,錄取後依狀況輔導考照) ❤勞工安全衛生教育訓練六小時、堆高機操作技術士證照 ❤高壓氣體設備操作人員、高壓氣體容器操作人員 ❤有機溶劑作業主管 ❤急救人員安全衛生教育 ❤一顆新鮮的肝 ❤活潑且具備溝通與協調能力(不是吵架) ❤敢問肯學且細心 ●常見Q&A● Q1 工作聽起來好複雜,對沒有經驗的人來說會不會很難?會不會有危險? A1 原則上,只要是相關科系(工科),喜歡動手排除問題,覺得自己學習能力不差的人,都會安排教育訓練,訓練考核過後才會安排輪班或是比較高難度的作業。 工作風險的部分,任何工作都有其風險,確實通過教育訓練,並按照安全作業指示正確作業、不擅自判斷/操作,能夠預期的風險都會降低很多。 Q2 我不想永遠當助理工程師/薪水升遷 A2 現場就是靠實力/工作態度說話,若得獲得業主與同僚的肯定,當然能升。 ●本公司提供● 1.不良好工作環境。〈為了激勵你創造未來,從艱苦環境長大的人會較有成就〉 2.不完善的成長空間。〈成長是發自內心的學習〉 3.不完整的教育訓練。〈要學什麼自己提,公司出錢,〉 4.不具競爭力的薪資。〈薪資多寡靠實力說話〉 5.各項優厚的福利。〈騙你的,公司不賺錢哪來的福利〉 為了保障同仁生命的安全,從每位同仁報到第一天開始,即為您投保 ●多項保險,提供您更多重的保障● 1.勞工保險。〈政府規定的不保不行〉 2.全民健保。〈政府規定的不保不行〉 3.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金,不由員工支付)。〈政府規定的不提撥不行〉 ●一般獎金●禮品● 1.每月全勤獎金〈怕你常遲到不到〉 2.五一勞動節禮品/禮金〈意思一下,不多〉      3.中秋禮金 4.年終獎金〈依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金〉。 5.開工紅包〈意思一下,不要想太多〉 ●休閒及娛樂類● 1.不定期餐會 2.年終尾牙 3.員工團體旅遊補助 (三人成行,老闆不會跟) 4.免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。〈拜拜剩的〉 ●其他●〈不給行嗎〉 1.結婚禮金。 2.生育禮金。 3.員工年度健康檢查(年資1年以上。)
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  • 『業務人員 百萬年薪只是起點』

    月薪 32000~100000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    職務概述: 開發全世界海空運進出口業務,致使台灣業務國際化,國際業務地方化! 工作內容: 1.開發潛在客戶:拜訪進出口貿易商,拓展市場,以完成業績任務; 2..定期拜訪客戶、 維繫穩定客戶關係; 3.負責業務報價、接洽及訂單處理; 4.負責業務賬款的回收相關事宜; 5.負責業務傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品; 6.承攬進出口貨物、安排海空運送; 任職要求 : 1、2年以上銷售職位工作經驗,B2B業務開發、電話行銷經驗者亦可考慮 2、航管、國貿、商學院、外文系畢業者佳 3、有業務特質:願接受挑戰且有企圖心;有強烈的學習力與發展意愿;個性主動積極、計劃能力、表達能力佳。 4.想領取高額獎金者(年薪百萬以上) 職場中的企圖心: 1、 在乎工作,專注工作,不怕失敗,勇於扛起責任。 2、 目標明確,充分發揮個人才能,強烈的驅動力和追求成功的動力 平時的工作內容 1、對於新人:迅速熟悉國際條件、貿易流程、運輸條件,貨物與包(材)裝、海空運知識;詢價、訂艙、文件、賬務等。一對一師徒制,理論&實操雙軌製,新人90天專項計劃 2、積累並開發客戶與資源——公司提供海量而完善的產業別客戶資訊,善用積累資源; 3、主動聯繫客戶,探索客戶需求,並根據客戶需求——提供詢價和報價; 4、進行具體的業務流程實踐及能力培養; 5、成交並跟進訂單狀態 6、為客戶提供星級的優質服務——贏得客戶信任,自然會有源源不斷的介紹客戶。 對於個人發展機會(業務):努力+潛力+學習力=高回報,年薪百萬只是起點 優於同行的業績利潤獎金: 獎金每月發放,月發30%-40%,每年年終根據全年業績,績優人員額外發放獎金,詳情聯繫HR
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    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 空運操作專員(OP)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~45000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    負責處理空運出口和進口的相關文件和程序 與航空公司、海關、同行和客戶保持良好的溝通和協調 根據客戶需求,對空運同行進行詢價 能夠獨立處理國外郵件,及時回覆客戶查詢和問題 熟悉空運相關法規和標準,確保貨物安全和合規 任職要求: 能夠使用電腦和辦公軟件,如Word, Excel, Outlook等 具有一至兩年的空運出口或空運進口操作經驗,有相關證書者優先 具有良好的英語聽說讀寫能力,能夠與國外客戶溝通 具有團隊合作精神,責任心強,工作細心
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  • 空運文件人員

    月薪 32000~35000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    主要工作內容: 1.班機確認、文件檢查等聯絡事項 2.帳單製作及郵寄文件匯整 3.與客人聯繫,確認出口貨物內容細節 4.負責應收及付帳款之電腦系統輸入,並處理部門訂單後續事宜 5.貨物追蹤,需與國外代理聯繫 6.與國外代理接洽,核對出口文件內容及各項條件 7.協助詢價及報價、回覆國內客戶及國外代理郵件 任職要求: 國貿、航運、外文相關科系佳,有修過國貿相關課程者優先錄取。 需具備基本英文對話能力,多益600分 工作細心,責任心強,具有團隊合作精神 具空運相關實務經驗尤佳。
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  • 勝博殿 環球林口A9店 外場 全職人員 正職人員

    月薪 32000~35000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
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  • 花神餐廳-外場計時服務人員(台北信義新天地A9)

    時薪 190元 台北市信義區 工作經歷不拘
    [工作內容] 1.佈置及清理餐桌 2.顧客接待及安排座位 3.點餐及答覆顧客相關問題,必要時提供建議 4.上菜並提供桌邊服務 5.收銀結帳 6.主管交辦事項 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服及員工餐卡(員工用餐補助金) ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助(國內外旅遊、健康檢查、個人成長計劃、子女教育及托兒/托幼/托老、結婚、生育補助等) ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道
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