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周休二日主管職

您正在找%E8%A1%8C%E6%94%BF%E4%BA%BA%E5%93%A1的工作,共計493筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • EMC 驗證/測試工程師 (竹東)

    月薪 36000~50000元 新竹縣竹東鎮 2~3年工作經驗
    Job Responsibilities: • FCC/IC/CE/NCC 強制性EMC法規認證評估Test mode • 測試過程中排除問題 • 測試完畢確認Data/Report正確性 • 送審過程中協助排除Comment回覆 • 協助回覆客戶問題 • 其他交辦事項
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  • 學術專員/產品專員/Product specialist

    月薪 35000~38000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    (1) 產品推廣 (2) 產品客戶服務支援,教育訓練 (3) 產品評估與諮詢,疑難解決 (4) 儀器連線溝通測試 (5) 協助新產品之資料蒐集整理 (6) 主管或客戶之其他交辦事項 **試用期考核通過後之薪資4萬以上**
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助外語應用
  • 功能安全工程師 (自動控制類-微處理機、控制系統等)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 1~2年工作經驗
    在UL Solutions,我們的科學即是您的優勢。 作為近130年歷史的全球應用安全科學專家,我們服務全球100多個國家和地區的客戶,將產品安全、資訊安全和永續性挑戰轉化為客戶的機遇。 我們提供測試、檢驗、認證(TIC),以及軟體產品和諮詢服務,以支援客戶的產品創新和業務增長。有關更多公司介紹,歡迎參閱: • UL Solutions website https://www.ul.com/ • UL Solutions Taiwan官方網站: https://taiwan.ul.com • UL Solutions Taiwan 粉絲專頁: https://www.facebook.com/ULSolutionsTaiwan • 相關產業資料: Functional Safety: https://www.ul.com/services/portfolios/functional-safety Cybersecurity: https://www.ul.com/services/portfolios/cybersecurity ■ 職務內容: • 負責工業用類型產品, 儲能類電池管理系統及整車相關開發之功能安全評估, 包括: 系統開發流程評估, 硬體及軟體評估. • 進行相關產品之危害定義及風險分析¸ 並熟悉使用相關工具(FTA, FMEA, FMEDA) 進行失效分析. • 負責管理從確定項目範圍到文件和測試的風險為基礎的安全評估的執行。包括確定項目規格,分析失敗緩解策略,評估軟體和硬體系統的安全性,分析電氣原理圖和失效模式與影響分析(FMEA)文件,建立產品調查的測試計劃,分析測試計劃的充分性和順序,檢查樣品是否符合相對應的標準要求,並建立評估報告。 • 研讀安規標準及測試方法、撰寫產品報告. 相關法規包含UL991, UL1998, ISO13849-1/2, IEC61508, ISO26262…etc. • 支援業務及客戶端之技術問題,提供安全技術諮詢. • 其他交辦事項 (提供相關訓練) • Analyze project scope and determine project specification, including hardware & software. • Establish test programs for product investigations; analyze test programs for adequacy and sequence. • Examine samples for compliance with UL requirements. • Communicates project status and results to clients through frequent contact and by preparing reports. • Work with the lab staff in the test specification and coordinate administrative aspects of project management. • Resolve engineering issues by analyzing and reporting on the acceptability of the variations • Performs other duties as directed. <提供相關工程訓練及實作>
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  • (兼職)居家照服員

    時薪 230元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    歡迎有長照服務熱忱及經驗豐富的照服員同仁加入,本機構充滿溫暖,薪資待遇可談,福利獎金佳。 主要工作內容: 1.協助長輩翻身拍背、陪同就醫、陪同外出、外出購物、代購等 2.協助長輩居住環境清潔、身體清潔、家務處理等 3.安全看視、陪伴服務、巡視服務、餐點準備 4.居家喘息 轉場費 BA碼拆帳 AA照顧加給 開案獎金 勞健保 團體意外險 缺工就業獎勵 安穩上工
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  • 輪班藥師助理(舊寮店)

    月薪 27470~35000元 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘
    1.協助藥師KEY處方資料、貨架整理、入貨、一般產品零售 2.另有獎金,需輪班 ⏭意者可直接攜歷 親洽屏東縣高樹鄉長美路94號(舊寮車牌旁)
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    年終獎金
  • 居家照顧服務員《新北中和》

    時薪 200~350元 新北市中和區 工作經歷不拘
    *潤功行賞・康莊大道* ☀月入6萬不是夢(職能技巧精進,個案服務穩定即可達成) ☀工時客製化 ☀轉場費 ☀長照6年120學分課程在職訓練(機構全額負擔) ☀勞健保/團體意外險/照顧責任險 ☀節日獎金,生日獎金 ☀不定時聚餐 ☀單一級丙證獎勵金 ☀符合資格者可申請缺工獎勵 ☀BA,AA,GA碼全拆帳 (一) 協助洗頭、洗臉、擦澡、刷牙、口腔清理、指甲修剪等儀容身體清潔之工作。 (二) 更換床單以維持長者舒適﹐並協助清洗長者衣物。 (三) 協助維持長者及其週圍環境之整潔。 (四) 協助病患大小便處理、更換尿布、大小便處理及便盆、尿壺之使用及清潔。 (五) 在居家督導指導下協助長者: 1.肢體關節運動拍背翻身上下床。 2.身體清潔 。 3.餵食、管灌食(含準備及善後)、 4.留意長者之身心靈。 5.家務協助 (六) 接受家屬委託協助長者購買所需之物品及繳費。 (七) 帶長者做治療(洗腎 陪醫)。 (八) 協助長者或家屬因日常生活照顧需要之臨時交辦事項。 - - - - - - - - - 潤澤鄰里・康健未來- - - - - - - - - - ✔️業界高彈性的公司,創辦人8年級生,想法敢衝敢拼好溝通,只要理念相同一起衝 ✔️多元化產業連結合作企業資源共享(業界唯一) ✔️薪資透明,留給敢做敢拼的你/妳 ✔️教育訓練起家,扎實培訓,無經驗者教到好上手 ✔️待遇好不好,來談了再說,如果妳/你夠優質,沒有把你/妳留下會是我們的遺憾
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    1日回覆
  • 居家照顧服務員(南投)

    時薪 220~350元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘
    *潤功行賞・康莊大道* ☀月入6萬不是夢(職能技巧精進,個案服務穩定即可達成) ☀工時客製化 ☀轉場費 ☀長照6年120學分課程在職訓練(機構全額負擔) ☀勞健保/團體意外險/照顧責任險 ☀節日獎金,生日獎金 ☀不定時聚餐 ☀單一級丙證獎勵金 ☀符合資格者可申請缺工獎勵 ☀BA,AA,GA碼全拆帳 (一)協助洗頭、洗臉、擦澡、刷牙、口腔清理、指甲修剪等儀容身體清潔之工作。 (二)更換床單以維持長者舒適﹐並協助清洗長者衣物。 (三)協助維持長者及其週圍環境之整潔。 (四)協助病患大小便處理、更換尿布、大小便處理及便盆、尿壺之使用及清潔。 (五) 在居家督導指導下協助長者: 1.肢體關節運動拍背翻身上下床。 2.身體清潔 。 3.餵食、管灌食(含準備及善後)、 4.留意長者之身心靈。 5.家務協助 (六) 接受家屬委託協助長者購買所需之物品及繳費。 (七) 帶長者做治療(洗腎 陪醫)。 (八) 協助長者或家屬因日常生活照顧需要之臨時交辦事項。 - - - - - - - - - 潤澤鄰里・康健未來- - - - - - - - - - ✔️業界高彈性的公司,創辦人8年級生,想法敢衝敢拼好溝通,只要理念相同一起衝 ✔️多元化產業連結合作企業資源共享(業界唯一) ✔️薪資透明,留給敢做敢拼的你/妳 ✔️教育訓練起家,扎實培訓,無經驗者教到好上手 ✔️待遇好不好,來談了再說,如果妳/你夠優質,沒有把你/妳留下會是我們的遺憾
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    1日回覆
  • 業務專員(苗栗市)(竹南鎮)

    月薪 28000~43000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    #高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 應徵分公司如下,錄取後依居住地分發 : 竹南分公司 苗栗縣竹南鎮大營路93號3樓 (037)469-028 苗栗分公司 苗栗市北安街158號11樓之2 (037)330-845
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  • Engineering Project Manager(車載產品)_林口

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 工作經歷不拘
    【Job Description】 1. Manage project execution to ensure adherence to cost, schedule, and scope- Coordinate & update project plans for projects 2. Monitor or track project milestones and deliverables 3. Confer with project personnel to identify and resolve problems 4. Submit project deliverables, ensuring adherence to quality standards 5. Schedule and facilitate meetings related to projects 6. Understanding of production and operations issues as they relate to engineering project management, including the ability to successfully identify and mitigate risks 7. Demonstrate a sense of urgency, commitment, and focus on the right priorities in developing solutions in a timely fashion 【Qualification】 1. Ability to perform as a project leader who drives the overall progress of assigned projects towards completion 2. Quick learner for new knowledge with good analysis ability 3. Good understanding and communication with cross function team members 4. Demonstrate a sense of urgency, commitment, and focus on the right priorities in developing solutions in a timely fashion 5. Experience in Automotive Electronic project management is preferred 6. Fluent in English and can handle cross-site meeting independently -TOEIC 860 and above -TOEFL 94 and above -IELTS 7.0 and above
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  • 高雄-氣體設備駐廠輪班工程師(TGM)

    月薪 39000~46000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    為避免浪費您的時間與面試官的喉嚨,請面試者應徵時記得【已詳閱工作內容,薪資區間,慎重考慮後才投履歷】 注意:本面試官不兼此專案管理人(只會偶爾看見我) ●工作在做什麼● 1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、防漏測試 2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單 3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業(配合業主需求) ●如果你已經自備這些證照/條件會更愛你● (沒有的話,錄取後依狀況輔導考照) ❤勞工安全衛生教育訓練六小時、堆高機操作技術士證照 ❤高壓氣體設備操作人員、高壓氣體容器操作人員 ❤有機溶劑作業主管 ❤急救人員安全衛生教育 ❤一顆新鮮的肝 ❤活潑且具備溝通與協調能力(不是吵架) ❤敢問肯學且細心 ●常見Q&A● Q1 工作聽起來好複雜,對沒有經驗的人來說會不會很難?會不會有危險? A1 原則上,只要是相關科系(工科),喜歡動手排除問題,覺得自己學習能力不差的人,都會安排教育訓練,訓練考核過後才會安排輪班或是比較高難度的作業。 工作風險的部分,任何工作都有其風險,確實通過教育訓練,並按照安全作業指示正確作業、不擅自判斷/操作,能夠預期的風險都會降低很多。 Q2 我不想永遠當助理工程師/薪水升遷 A2 現場就是靠實力/工作態度說話,若得獲得業主與同僚的肯定,當然能升。 ●本公司提供● 1.不良好工作環境。〈為了激勵你創造未來,從艱苦環境長大的人會較有成就〉 2.不完善的成長空間。〈成長是發自內心的學習〉 3.不完整的教育訓練。〈要學什麼自己提,公司出錢,〉 4.不具競爭力的薪資。〈薪資多寡靠實力說話〉 5.各項優厚的福利。〈騙你的,公司不賺錢哪來的福利〉 為了保障同仁生命的安全,從每位同仁報到第一天開始,即為您投保 ●多項保險,提供您更多重的保障● 1.勞工保險。〈政府規定的不保不行〉 2.全民健保。〈政府規定的不保不行〉 3.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金,不由員工支付)。〈政府規定的不提撥不行〉 ●一般獎金●禮品● 1.每月全勤獎金〈怕你常遲到不到〉 2.五一勞動節禮品/禮金〈意思一下,不多〉      3.中秋禮金 4.年終獎金〈依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金〉。 5.開工紅包〈意思一下,不要想太多〉 ●休閒及娛樂類● 1.不定期餐會 2.年終尾牙 3.員工團體旅遊補助 (三人成行,老闆不會跟) 4.免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。〈拜拜剩的〉 ●其他●〈不給行嗎〉 1.結婚禮金。 2.生育禮金。 3.員工年度健康檢查(年資1年以上。)
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