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日系知名綜合廣告代理商誠徵廣告業務AE！ 【工作內容】 ・協助客戶進行市場調查和消費者洞察，制定合適的溝通策略 ・規劃並執行客戶行銷專案，提供專業的廣告策略管理 ・維護現有客戶關係，建立長期穩定的合作關係 ・了解市場趨勢並掌握環境條件變動，精準提高客戶行銷效益 ・線上／線下活動預算執行與管理，達成業績目標 ・其他主管交辦事項 【顧客】 ・日系客戶為主（美容／健康食品） 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・人事評價（一年三次） ・員工旅行（一年一次） ・年終獎金：最低保證1個月（視業績調整，平均2～3個月左右） ・健康檢查（補助5000元／每年11月） ・端午、中秋（各2000元） ・生日禮券（500元） ・免費日語課程

【工作內容】 1.PCB焊接 2.協助AE進行ASR相關測試與ATE操作 3.大量PCB委外打件備料 4.AE共用零件庫維護管理 工作時間：09:00~18:00 ●免無塵服 ! 立即報到上班 ！ ●工作環境優 ●高額薪資 ●電子電機相關在校生也可

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知名日系綜合廣告代理商誠徵資深廣告業務／經理！ ※薪資及職稱將依實際經驗與技術能力評估 【工作內容】 ・協助客戶進行市場調查和消費者洞察，制定合適的溝通策略 ・規劃並執行客戶行銷專案，提供專業的廣告策略管理 ・維護現有客戶關係，建立長期穩定的合作關係 ・了解市場趨勢並掌握環境條件變動，精準提高客戶行銷效益 ・帶領AE執行廣告流程與細節 ・預算執行與管理，達成業績目標 ・其他主管交辦事項 【顧客】 ・日本客戶為主 【魅力】 ・日本第二大廣告代理商，台灣國內收購多數廣告代理商旗下企業目前有五間，正持續擴大中！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・獎金：一年一次（平均3個月，依業績而定） ・員工旅行（一年一次）

Quality Testing (QT): • Thoroughly testing software releases developed by our software engineers. • Conducting functional, regression, and performance testing. • Ensuring the software meets the highest quality standards and generate testing report Key Account customer IODT reporting: • Providing extensive data for analysis. • Ensuring the accuracy of test data provided by R&D. • Generating weekly reports summarizing testing results and any identified issues. • Informing R&D, AE, and customers for those issue has not yet response the analysis results Weekly Reporting to Key Account Clients: • Generating weekly reports summarizing testing results and any identified issues. • Facilitating transparency and communication with our R&D and Key Customer clients. Ticket Monitoring and Follow-Up: • Assisting colleagues in monitoring ticket status and ensuring timely resolution. • Contributing to achieving high pass rates and performance targets.

知名日系廣告代理商旗下廣告代理商誠徵企劃人員暨文案撰寫人員！ 【工作內容】 ・媒體廣告企劃實作（新聞，雜誌，網路、廣告看板等） ・不動產廣告製作（小冊、海報、新聞廣告、DM、交通設施廣告等） ・其他交辦事項（Illustrator、線上平面設計工具等） 【職缺魅力】 公司成立7年，雖然是一家年輕且規模較小的公司，但連續3個季度實現了增收增盈，未來有擴張計劃。 員工們也以「公司的成長即為自身的成長」自覺，持續一同帶領公司進步茁壯！ 【組織結構】 ・台灣人：30人 ・廣告AE：台北6人、台中8～9人 【法定項目】 ・勞健保 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・業務交通津貼（實支實付） ・餐費津貼 ・春節紅包 ・健康檢查 ・換休制度（依照加班時數而定） ・年終獎金（約2個月，依業績而定）

【關於企業】 ・公司內部職位及分別清楚、容易想像未來發展 ・2023年開始擴大服務業務項目、能清楚感受到公司成長 ・客戶多為日商，與日本總公司接觸也多，有許多可以活用日文的業務內容 ・公司平均年28歲，同事平易近人好相處 ・有機會成為公司管理職，接觸部門營運、組織建構相關工作 【工作內容】 以客戶的「業績成長」為己任，提供從數據行銷戰略規劃到廣告宣傳方案、素材製作與數據分析等項目的支援 ・數位行銷的戰略立案協助 ・Facebook／Google／LINE／Criteo等運用型廣告的投放・操作・優化 ・Banner和LP等廣告素材企劃討論 ・數據收集・報表和資料製作 ・廣告成效分析・改善方法提案 ・客戶會議同行。新客戶開發、既有客戶維持 ・開發新服務、擴展業務戰略立案 【部署構成】 ・共15位（包含7位實習生） ・總經理：1位 ・管理部：1位 ・行銷顧問部（行銷顧問）：3位 ・媒體企劃部（製作人員）：3位 【工作魅力】 ・公司內部的職務與階級明確，有助於未來的職涯發展！ ・2023年開始拓展新事業，能夠感受到公司的成長性！ ・工作中能夠經常活用日文能力！ ・員工平均年齡偏年輕，職場氣氛活潑！ ・有機會挑戰管理或組織專案等事項！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【福利制度】 ・依照勞基法，基本的勞健保、加班費、特休、產假、退休金等 ・大眾運輸交通費補助 ・夏季特別休假（平均每年給予3～4天） ・健檢 ・公司聚餐 【公司考核及獎金制度】 ・升等考核：每年2次 ・獎金：每年3次（約2-3個月※依業績、及個人表現變動） ・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選 ※預算範圍內有想吃的自由提案表決