轉職熱搜工作

1.一般例行事務性工作: -規劃並經營雇主品牌社群(含企劃發想、素材蒐集、圖文製作、粉絲互動) -校園關係維護(規劃執行各項校園合作徵才活動，前置與後續處理相關事宜) -協辦校園招募專案活動(校園專題講座、中大型面試活動等) 2.專業相關實務工作: -社群策略規劃、廣告投放、成效分析 -雇主品牌維護及活動執行(校園品牌推廣、陌生開發、競業分析；擔任校園大使角色，為企業與學生的主要接洽窗口) -協辦年度實習生專案(規劃關懷活動並維繫良好關係、提供量化策略) 汐止廠: 新北市汐止區樟樹二路68號 汐止遠雄U-town: 新北市汐止區新台五路一段97號37樓 中壢廠: 桃園市中壢區北園路24號 林口廠: 桃園市龜山區華亞二路270號 新店廠: 新北市新店區寶高路28號9樓 台南廠: 台南市新市區堤塘港路3號 【2024 實習生專區】 https://reurl.cc/Epb8ma

專業相關實務工作 1.警報事件分析系統開發與資料分析 - 系統掌握：了解Garmin消費端線上系統架構與理解警報流程與On-Call運作機制 - 系統設計：設計分析工具，考慮服務、資料、分析、呈現等面向 - 系統實作：將設計實作為符合生產環境標準之能實際運作之系統，並參與CI/CD建置流程 - 分析與呈現：透過一次性或串流處理的分析技術，呈現警報事件的具體insights 2.內部激勵系統開發 - 系統掌握：了解團隊日常的內部激勵習慣與行為 - 系統設計：設計具有遊戲化元素之專案，刺激團隊向心力與激勵機制 - 系統實作：將設計實作為符合生產環境標準之能實際運作之系統，並參與CI/CD建置流程 汐止廠: 新北市汐止區樟樹二路68號 汐止遠雄U-town: 新北市汐止區新台五路一段97號37樓 中壢廠: 桃園市中壢區北園路24號 林口廠: 桃園市龜山區華亞二路270號 新店廠: 新北市新店區寶高路28號9樓 台南廠: 台南市新市區堤塘港路3號 【2024 實習生專區】 https://reurl.cc/Epb8ma

1.一般例行事務性工作 (40％) - 控制計畫 (Control Plan) : 協助開發階段產品品質文件內容的一致性，例如：Flow chart/ PFMEA/ Control plan/ SOP文件內的流程與參數一致性檢核，確保產品生產管制的正確度與完整性。 - 品質問題釐清 : 協助工程師完成品質問題釐清所需要的資料彙整層別分析。 - 新產品開發確效(validation) : 支援新產品開發活動支線任務的規劃、執行，例如 : 產品製程設計相關之確效活動。 - 走入現場：協助量產前檢視文件管制與現場執行的一致性 2. 專業相關實務工作 (60％) - 專案協助 : 完成主管交辦之專案，包含專案想法討論，專案規劃、管理、執行、彙整、報告，以及最終發表。 - 會需要學習統計分析、DoE、報告彙整及 Presentation 能力，跨部門溝通也會是必備的技能。 汐止廠: 新北市汐止區樟樹二路68號 汐止遠雄U-town: 新北市汐止區新台五路一段97號37樓 中壢廠: 桃園市中壢區北園路24號 林口廠: 桃園市龜山區華亞二路270號 新店廠: 新北市新店區寶高路28號9樓 台南廠: 台南市新市區堤塘港路3號 【2024 實習生專區】 https://reurl.cc/Epb8ma

GENERAL SUMMARY: The Manager of Allocation & Store Planning leads the team responsible for pre- & in-season store inventory, yield, allocation and store planning strategies for South China. He/she partners closely with merchandise planning to translate financial plans and create, manage and execute allocation and replenishment strategies to ensure profitable inventory allocation across stores. They ensure that yield management is optimized through effective promotional and end-of-life markdown management to ensure optimal inventory turns and margins that align to financial targets. Success in this position requires the ability to lead a team that is able to translate quantitative and qualitative data into actionable strategies; and the ability to build strong cross-functional partnerships with Merchandise Planning, Merchandising, Logistic, Store Operations, and the Field. CORE COMPETENCIES # Learning Agility # Resourcefulness # Strategic Orientation # Talent Builder ORGANIZATION RELATIONSHIPS: Partners and collaborates with Merchandising/Field/Store Ops and Marketing/Visual leaders etc. and cross functional teams.

一、職務：批價、掛號人員(需求人數1名) (★身心障礙者保障職缺，依據身心障礙者權益保障法★) (一)工作內容： (1)辦理門(急)診掛號、批價、體檢批價。 (2)辦理出入院作業、轉身份作業、重開帳作業。 (3)當日門診、急診、出院收入總結。 (4)推廣成人健檢，口腔黏膜篩檢、大腸癌篩檢、BC肝篩檢。 (5)各科門診代、停診HIS 作業、重大傷病紀錄檔維護、保險公司調閱病歷業務。 (6)門診、住院病歷檔區人工整理、歸檔管理事宜。 (7)補辦中文死亡證明書、辦理中英文出生證明。 (8)辦理申請複製病歷、病歷影印。 (9)辦理門診、出院欠款繳回作業。 (10)每月住院病歷罰款明細、每月HIS設定展開次月份門診時間表。 (11)主管臨時交辦任務。 (二)需求條件： (1)能配合輪班者，工作時段如下： 　1.平日：08-17班 / 08-20班 / 12-20班 / 20-08班 　2.週六、週日及國定假日：12-20班 / 20-08班 　(本院為醫療機構，適用四週變形工時，延長工時皆以勞基法核給加班費) (2)條件限制： 　1.學歷：專科(含)以上畢業，須具【身障手冊】(身心障礙者權益保障職缺)。 　2.電腦系統操能力且能獨立作業者(批掛作業全為電腦系統作業)及台語表達流暢者。 　3.具批價掛號相關工作經驗、對工作有熱忱且品行良者尤佳。 (三)薪資福利說明： (1)年薪薪資：(加班費另依勞基法核給)。 　1.專科畢業，年薪38萬至41萬 　2.大學畢業，年薪40萬至43萬 (2)一般福利：依勞基法規核給。 (3)新進員工福利：特殊高階健康檢查、生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金、年終、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 (4)特殊福利：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費、員工年度健檢，另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 二、公告及報名截止時間： (一)報名期限：即日起，將視履歷收集狀況截止報名。 (二)筆、面試日期：將以MAIL及電話通知。 (三)錄取通知：錄取者以MAIL及電話通知；未錄取者以MAIL通知。 三、報名應檢附資料： ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ (一)履歷表、自傳。 　　【再次提醒，有甄選意願人員請依本院履歷表格式書寫回寄】 　　【再次提醒，有甄選意願人員請依本院履歷表格式書寫回寄】 　　(本院【履歷表】格式，請至網頁下方「面試須知」處下載填寫) (二)國民身份正、反面證影本及身心障礙手冊影本。 (三)學歷、相關證書。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料，以郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵缺，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 四、考試項目：筆試、口試。 五、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

ღ表現良好可轉正職ღღ ⭐工作內容： ✨拖板車✨退貨管理、盤點作業、盤點作業 ✨操作電腦SAP系統/RF-GUN操作✨主管交辦事項 ⭐上班時間： 早班 09:00-18:00 ✨加班費依照勞基法計算✨ ⭐工作要求： ✅具倉儲物流相關經驗優先錄取 ✅細心、可獨立作業、抗壓性強、可配合加班 ✅基本電腦操作能力 ⭐薪資待遇：月薪$32000；其餘津貼另計⭐ ⭐休假方式：週休六日 ⭐️公司制度⭐️ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️公司福利❤️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️員購優待 ❤️️其他應徵方式❤️️ ★公司官方line★ @528hodsk

ღ表現良好可轉正職ღღ ⭐工作內容： ✨拖板車✨堆高機操作(立式及側坐式) ✨退貨作業、盤點作業等✨主管交辦事項 ⭐上班時間： 早班 09:00-18:00 ✨加班費依照勞基法計算✨ ⭐工作要求： ✅具倉儲物流相關經驗優先錄取 ✅細心、可獨立作業、抗壓性強、可配合加班 ✅基本電腦操作能力 ✅需要有堆高機證照 ⭐薪資待遇：月薪$34000；其餘津貼另計⭐ ⭐休假方式：週休六日 ⭐️公司制度⭐️ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️公司福利❤️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️員購優待 ❤️️其他應徵方式❤️️ ★公司官方line★ @528hodsk

『機/水電、空調維修保養人員』 1.維修紀錄建檔，提供日後參照、管理。 2.負責水電空調工程之工程規劃、施作及監工。 3.維護及修繕水電空調設備。 4.對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報 。 5.主管交辦事項。 『消防維護工程師』 1.維修紀錄建檔，提供日後參照、管理。 2.消防、水電設備系統維修及保養工作 3.設備故障排除。 4.主管交辦事項。 5.消防組需有消防設備士證照。 ★歡迎應屆畢業生(電機、電子、機械) ★相關科系卻無相關經歷願意學習者佳 福利制度 ◆休假: 事病假、婚假、生理假、喪假、產假、陪產假及陪產檢假、產檢假、家庭照顧假，工作滿半年起享有特休假。 ◆保險: 勞保、健保、勞工退休金提繳、團體保險 ◆衣著: 員工制服 ◆其他福利: 結婚禮金、生育禮金、喪儀慰問金、端午禮金、中秋禮金、年終獎金、尾牙、定期健康檢查、不定期聚餐、教育訓練補助

【工作內容】： 1.POS系統收銀機操作、結帳。 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 4.測量食材的容量與重量。 5.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 6.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 7.工作區域和設備的清潔以及保養。 【薪資】：38000 。 廚師證照另享有1500元獎金 三節禮金(春節、端午、中秋)： 任職滿一年以上正職600元/兼職300元 體檢補助： 任職滿一年，次年即享有1150元/年補助，檢查項目需符合供膳人員與一般 勞工體格檢查 有經驗者優先入取

1.POS系統收銀機操作、結帳。 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 4.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6.工作區域和設備的清潔以及保養。