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Product Management Specialist 工作內容: 1. 產品市場分析、競品分析 2. 消費者洞察蒐集與應用 3. 協助產品上市規劃，包含品項訂定、價格策略、行銷活動規劃或製作物設計 4. 協助產品通路策略訂定以及與業務單位溝通 5. 協助庫存與進貨管理 6. 協助B2B專案管理與追蹤，及協助B2B新產品事業拓展 7. 協助與韓國總部之溝通 Qualification and Experience Education / Qualifications: - Bachelor’s degree or above in BA or Marketing fields 1 + years PM, Marketing, Sales or related work experiences are preferred Fluent in English, Good at MS Office tool (Excel/PowerPoint ) Other Requirements: 1. Good team player & interpersonal skills 2. Aggressive and independent thinking 3. With PM experiences in B2B related industry will be a plus 4. Experienced in IT products (PC, Monitor) will be a plus. Remarks: 1~3年以上工作經驗(pm/mkt/sales)，至少1年以上工作經驗 Salary: NTD38,000~45,000 (will be depending on candidate’s experiences)

Role: Planning Coordinator Contract duration: Until 2024/12/31 Job description: This role will be part of IT-Planning Team working closely with Finance Team and coordinating across IT functions. You will be assisting IT Team resource & performance tracking with particular focus on budget planning and the consumption monitoring, correlating Project/BAU data and the consolidation for preparing financial reporting packs that help translate data into reports/dashboard for effective commentaries/efficient decision-making. You will also provide administrative support for IT process, Project progress and other ad-hoc updates involving online tool usage and regular report generation. Qualifications: Capability of handling quantitative data to spot trends and generate analysis in a holistic view Around 3 years working experience of working in a project management team with proven ability to support the delivery of projects and programs Excellent time management and organizational skills with attention to details Strong learning agility and ability to identify and solve issues Well-developed communication skills and cross-functional coordination experience in a fast-paced working environment Tools & Language: Good working knowledge of Microsoft Office, particularly with advanced Excel skills (i.e., pivot and macro etc.) able to keep templates up-to-date; knowledge of Tableau will be a plus Proficient in written English, average in spoken English What will this role get in return: Experience working with a diverse team on transformation initiatives Able to develop financial insights in the project management processes Able to develop capabilities in handling data to deliver visualization works Able to develop overview in a holistic project lifecycle

Job Descriptions: • Maintaining accurate and up-to-date financial records for the organization, including recording transactions, expenses, and income. • Performing day-to-day bookkeeping tasks, such as reconciling bank statements, managing accounts payable and receivable, and ensuring the accuracy of financial data. • Ensuring integrity of general ledger and perform balance sheet review monthly. • Ensuring financial management indicators are robust and issues resolved appropriately within agreed timescales. • Preparing and generate financial statements, reports, and summaries to provide insights into the financial health and performance of the organization. • Continuously monitors & updates cash flow weekly. Ensure cash flow is well managed. Alerts to Senior Finance Manager to take necessary actions to ensure cash flow is positive. • Staying informed about accounting standards and regulations, and ensure that financial practices adhere to legal and regulatory requirements. • Overseeing local tax and ensure all tax payments are duly made. Complies with all local legislative requirements. • Working with external auditor to make sure the Audit Financial Statement (AFS) produce timely. • Ad-hoc tasks, job or reporting by the Senior Finance Manager. • Weekly reporting to the General Manager of the branch. • Supporting the General Manager in the Cost controlling activities Job Requirements: • Graduated from University with a Bachelor’s Degree in Accountancy or Accounting or any relevant field. • Working Experience – minimum 7 years’ experience. • Team player with good people and communication skills. • Able to work under pressure in meeting deadlines. Hardworking. • Results-oriented and detail-minded person. • Advanced analytical skills and problem-solving skills. • Highly effective in written communication and verbal reasoning. • Highly effective in working with little supervision and able to delegate but retain ownership and accountability. • Fluent in English and Mandarin (Speaking, Writing, and Reading). • Highly proficient in the Microsoft Office.

【工作內容】 1. 維持現場環境整潔。 2. 學習及製備所有自製原物料。 3. 服務顧客及傳達正確品牌產品資訊及酒水餐點內容。 4. 製作所有調酒及酒水產品。 5. 所有吧台相關業務工作。 【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數) 【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳服務獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。

站內清潔、列車消毒 詢問詳細工作內容及班別, 亦可聯絡現場督導: 台北車站: 王督導0933880869 三重站-泰山貴和站: 楊督導0939663938

【工作內容】 1.顧客迎賓接待、櫃台電話接聽； 2.顧客相關硬體設施清潔維護； 3.展示間、客戶休息室之接待招呼、飲品點心供應； 【工作時間】 AM8:30~PM5:30，採排休方式，一週排休兩天。 【工作地點】彰化縣花壇鄉中山路一段93號 【薪資福利】 月薪27470元至32000元(表現好可調整薪資)，享勞健團保。

升遷管道透明無空降部隊 薪資隨個人能力及專業經驗增加,自己決定薪資收入 《投資自己就是最好的報酬 為自己的職涯發展墊定強石》 工作內容： －公司提供合法優質客戶名單，不須動用本身人脈，不用擔心人際關係 －單純內勤行銷工作環境，免外出，不用風吹日曬，無需自行掃街陌生開發 －有後勤客服支援協助完成專案 －教育訓練紮實，提供業務新手完整教育培訓 －企業品牌知名度高，產品具競爭力，客戶族群廣，成交享高額獎金，透過電話就能累積百萬年薪 工作時間：9:30-18:30 休假制度：週休二日(配合政府休假制度)－優於台灣勞基法福利制度 薪資待遇： 保障月薪27470+新人達標津貼$5000/6個月+無門檻每件都可抽獎金 月薪平均35000-50000元起(新人期平均月收入) (保障薪資不倒扣，無需擔憂淡季收入不穩定) 【到職前須具備人身保險證照】 ★無保險證照者： 1. 提供兩週考照課程(考試及格率85％)及一週新人話術課程 2. 上課期間，符合規定，即提供上課及獎勵津貼 ★已有人身保險證照者： 提供一週新人話術課程(享有出勤津貼) 職涯發展： 1. 銷售菁英 2. 儲備主管 福利制度： 員工專業培訓：專業證照培訓課程（課程津貼)﹐在職教育訓練課程培訓，晉升主管培訓課程 保障年終2個月/年假10天/全薪病假15天 三節禮金/獎金分紅/國內外員工旅遊/尾牙/免費健檢/心靈諮商/享勞健保/勞退6％/團保/員工紓壓按摩/家庭日/社團補助/公司全額支付員工福利金

升遷管道透明無空降部隊 薪資隨個人能力及專業經驗增加,自己決定薪資收入 《投資自己就是最好的報酬 為自己的職涯發展墊定強石》 工作內容： －公司提供合法優質客戶名單，不須動用本身人脈，不用擔心人際關係 －單純內勤行銷工作環境，免外出，不用風吹日曬，無需自行掃街陌生開發 －有後勤客服支援協助完成專案 －教育訓練紮實，提供業務新手完整教育培訓 －企業品牌知名度高，產品具競爭力，客戶族群廣，成交享高額獎金，透過電話就能累積百萬年薪 工作時間：9:30-18:30 休假制度：週休二日(配合政府休假制度)－優於台灣勞基法福利制度 薪資待遇： 保障月薪27470+新人達標津貼$5000/6個月+無門檻每件都可抽獎金 月薪平均35000-50000元起(新人期平均月收入) (保障薪資不倒扣，無需擔憂淡季收入不穩定) 【到職前須具備人身保險證照】 ★無保險證照者： 1. 提供兩週考照課程(考試及格率85％)及一週新人話術課程 2. 上課期間，符合規定，即提供上課及獎勵津貼 ★已有人身保險證照者： 提供一週新人話術課程(享有出勤津貼) 職涯發展： 1. 銷售菁英 2. 儲備主管 福利制度： 員工專業培訓：專業證照培訓課程（課程津貼)﹐在職教育訓練課程培訓，晉升主管培訓課程 保障年終2個月/年假10天/全薪病假15天 三節禮金/獎金分紅/國內外員工旅遊/尾牙/免費健檢/心靈諮商/享勞健保/勞退6％/團保/員工紓壓按摩/家庭日/社團補助/公司全額支付員工福利金

升遷管道透明無空降部隊 薪資隨個人能力及專業經驗增加,自己決定薪資收入 《投資自己就是最好的報酬 為自己的職涯發展墊定強石》 工作內容： －公司提供合法優質客戶名單，不須動用本身人脈，不用擔心人際關係 －單純內勤行銷工作環境，免外出，不用風吹日曬，無需自行掃街陌生開發 －有後勤客服支援協助完成專案 －教育訓練紮實，提供業務新手完整教育培訓 －企業品牌知名度高，產品具競爭力，客戶族群廣，成交享高額獎金，透過電話就能累積百萬年薪 工作時間：9:30-18:30 休假制度：週休二日(配合政府休假制度)－優於台灣勞基法福利制度 薪資待遇： 保障月薪27470+新人達標津貼$5000/6個月+無門檻每件都可抽獎金 月薪平均35000-50000元起(新人期平均月收入) (保障薪資不倒扣，無需擔憂淡季收入不穩定) 【到職前須具備人身保險證照】 ★無保險證照者： 1. 提供兩週考照課程(考試及格率85％)及一週實務課程 2. 上課期間，符合規定，即提供上課及獎勵津貼 ★已有人身保險證照者： 提供一週實務課程(享有出勤津貼) 職涯發展： 1. 銷售菁英 2. 儲備主管 福利制度： 員工專業培訓：專業證照培訓課程（課程津貼)﹐在職教育訓練課程培訓，晉升主管培訓課程 保障年終2個月/年假10天/全薪病假15天 三節禮金/獎金分紅/國內外員工旅遊/尾牙/免費健檢/心靈諮商/享勞健保/勞退6％/團保/員工紓壓按摩/家庭日/社團補助/公司全額支付員工福利金