轉職熱搜工作

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣...

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休...

1. 店鋪維修相關受理、詢價、報價單管理 2. 請付款相關事宜處理 3. 文書資料處理登打及歸檔工作 4. 主管交辦其他事項

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會)...

人事部《薪酬》 1.具基礎文書處理能力 2.文書表單核對、建檔及分類整理 3.細心、行動敏捷 4. 主管交辦之行政文書處理 營業部《監視器》 1.具基礎文書處理能力 2.理解日商基本禮儀文化 3.細心、行動敏捷 總務組 1. 辦公室相關用品盤點、...

工作內容： 1. 店鋪空調、相關設備檢修及保養 2. 廠商聯繫對應交涉窗口 3. 維修及安裝之時程安排管理 4. 維修報告製作及說明報告 5. 其他主管交辦事項

工作內容： 1. 菜單設計、菜色研發及協助OEM 2. 菜單成本計算、替代食材運用 3. 商品照拍攝協助 4. 標準食譜、作業流程(SOP)設定與教學技轉 5. 店鋪商品品質抽檢 具備條件： 1. 日本料理餐飲技術工作經驗3年以上 2. 具連鎖餐...

工作內容 : 數值組: 1.資料處理與分析：協助蒐集店舖相關資料，分析問題點，提供內部決策參考。 2.ERP系統操作：使用ERP系統，計算食材、備品使用量，進行監控與調撥。 3.跨部門溝通：協助各部門進行業務合作，包含下單及細節確認。 4.主管交辦事...

【工作內容】 ◆ 薪酬與稅務管理 1. 辦理所得稅扣繳申報、二代健保及相關報表 2.協助年度結算申報作業與稅務資料整理 3.日籍主管薪資試算及年度申報作業 4.薪資計算確認及系統上傳 ◆ 制度與法規 1.勞動檢查及勞資糾紛處理 2.勞...

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ...