轉職熱搜工作
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【大溪廠】廠務空調規劃暨節能技術副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗1. 機電空調系統擴充、調整與優化工程之規劃與設計 2. 機電空調專案工程之執行與進度管理 3. 協調並審查設計圖說與施工圖,確保工程品質 4. 撰寫技術文件、報告及預算與效益分析 5. 各廠區(含海外)擴建之機電空調需求規劃 6. 跨部門溝通協調與...展開 -
【大溪廠】廠務發包規劃主任工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗1. 廠務工程發包規劃與執行 2. 編製及審查招標文件(施工圖說、規格書、契約條款等) 3. 施工進度管理與現場監督 4. 工程預算審核與控管,並進行成本效益分析 5. 工程圖面與技術審查,確保品質與規範符合 6. 跨部門溝通協調,確保專案順利推進 ...展開 -
【越南外派】生產工程主任/課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗【工作內容】 1. 監控設備運轉與良率狀況 2. 規劃保養計畫並督導執行 3. 處理異常狀況與修復進度 4. 分析異常原因並推動改善 5. 人員培訓與績效管理 ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓展開 -
【大溪廠】供料工程師/高級工程師
月薪 39000~68000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗1. 配置作業流程優化(含:藥液、合成料、封裝液、水化液、油墨、色膏配置) 2. 物料、配置異常調查分析與改善對策 3. 配置製程及檢驗新技術開發 4. 配置設備的清潔、保養、維修、校正等項目訂定 5. 專案開發進度控管 *須配合龜山/大溪 相互支...展開 -
【越南外派】設備工程部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 8~9年工作經驗【工作內容】 1. 提升設備OEE與產能效率 2. 監控機況與異常即時改善 3. 建立設備操作與保養制度 4. 規劃新設備導入與技術轉移 5. 控管維修成本執行Cost Down ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓展開 -
【越南外派】製程整合 工程師/高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗【工作內容】 1. 新製程與產品導入規劃 2. 產品品質異常分析改善與客訴調查處理 3. 製程實驗設計及品質規範文件建立 4. 材料與新技術開發、導入及改善 5. 客戶稽核配合與缺失改善 6. 專案進度追蹤與成果報告 7. 其他上級主管交辦事項 ...展開 -
【大溪廠】供料組長【享有高額自我推薦獎金、適用桃園青年安薪就業讚方案】_01
月薪 43000~50000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1.人員訓練、任務安排與督導 2.工作進度確認、異常彙整、RD導入 3.庫存、耗材、設備供料管理 4.支援緊急供料 5.生產管理、文件歸...展開 -
越南廠-越文專業領域人才
月薪 35000~55000元 東南亞越南 1~2年工作經驗我們正在尋找來自越南,現在在台灣生活,並希望把自己的專業帶回越南發展的專業人才。在這裡,你的語言能力+專業背景(化學/設備/工程/材料/工管/企管..等),都能被真正看見、被需要,歡迎與眾不同的你加入我們的行列~~~ 1. 將依專業領域將負責 生產...展開 -
樣品製造工程師
月薪 39000~60000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗1. 分析與改善樣品製造流程,提升生產效率與品質 2. 指導樣品製造技術,協助解決製程技術問題 3. 制定與維護樣品製程 SOP 及作業標準 4. 參與新產品樣品製程開發,提供技術支援 5. 跨部門協作、異常分析改善及技術文件撰寫 6. 其他主管交辦...展開 -
運籌管理技術副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 10~11年工作經驗1. 跨廠區資源配置與流程優化 2. 量產進度追蹤與狀況管控 3. 庫存與物料管理及交貨安排 4. 跨廠區溝通協調與風險應變 5. 其他主管交辦事項展開
