轉職熱搜工作
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【中科二林】工業工程工程師
月薪 49200~69000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘1.擬訂人工料機標準值 2.確認成本改善活動執行及核實(CAP/PIP) 3.確認材料專案改善和維實 4.確認材料成本(TRA/QUAL/PRU)展開 -
【中科二林】IT-INF工程師(WINDOWS)
月薪 49200~69000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 負責廠區 IT 基礎設施日常維運 1. Server 端維運：Windows Server、Hyper-V、Patch 更新、資安防護、備份、資源監控、電腦機...展開 -
【中科大雅】IM 技術經理
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台中市大雅區 6~7年工作經驗(1) 導入智慧製造技術-新技術調研與標竿學習-分析競爭者資料及市場解決方案 (2) 導入智慧製造技術-新技術導入-建立技術方案選用標準 (3) 導入智慧製造技術-培育智慧製造人員-規劃教育訓練 (4) 導入智慧製造技術-培養智慧製造人員-評鑑智慧製...展開 -
【中科大雅】IM-PE資深工程師
月薪 55200~95000元 台中市大雅區 5~6年工作經驗此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 (1) NPNT/NPI/MP- IM應用導入-提出IM需求 (2) NPNT/NPI/MP - IM應用導入-提出URD&UAT (3) NPNT/NP...展開 -
【台中】特性分析資深工程師
月薪 65600~95000元 台中市潭子區 4~5年工作經驗1. 執行 PKG TRA 風險/電性評估及效能並提出解決方案 2. 執行年度計畫與分析專案 3. 模擬/量測開發/制訂標準化-建立新模擬/量測/特性分析方法 4. 執行課內教育訓練，吸收新知識、新技術，提升工程師技能 5. 國內技術論文與專利發表 ...展開 -
【南科】TME設備課主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台南市善化區 6~7年工作經驗1.改/修/換超時檢討與對策提出 2.承接部級年度目標與定期檢討 3.課內費用管理及檢討改善 4.執行課內Q(品質)、C(成本)、D(交期)、M(士氣)、S(安全)管理 (含文件審查及部屬指導)展開 -
【中科大雅】品管(MQE)工程師 (夜班)
月薪 56600~77000元 台中市大雅區 工作經歷不拘此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.確認生產線異常處理(三現/ 材料處置) 2.處理客戶抱怨案件，並追蹤改善對策有效性 3.進行品質資料蒐集統計分析，推動品質持續改善 4.執行定期...展開 -
機電工程師/副主任工程師 (總部 / 雙北工地)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1. 機電建築整合、 施工圖面檢討 2. 現場機電施工品質管控 3. 廠商計價、進度、安衛管控 4. 現場自檢及二級查驗配合事項展開 -
成控人員 (總部)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1. 專案成本列控作業 2. 工程專案請款單審查 3. 工程專案工程變更申請審查 4. 工務系統操作 5. 工程專案結算分析 6. 其他交辦事項展開 -
副主任/主任工程師 (嘉義C612)(外縣市及距離較遠者免費提供宿舍)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 嘉義市西區 6~7年工作經驗1. 負責營造工程現場管理 2. 分包商施工監督及評估 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查 4. 控管施工進度與品質 5. 請款計價與審核作業 6. 勞工安全衛生管理 7. 其他主管交辦事項展開
