轉職熱搜工作
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【AMHS系統工程師–中科二林廠】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣二林鎮 1~2年工作經驗1. 熟悉MCS、WCS與其上位系統之運作 2. 熟悉AMHS軟體與硬體運作維護及異常排除 3. 熟悉AMHS搬送邏輯並具備效能提升之改善經驗展開 -
【擴大徵才】加工技術人員 - 優渥獎金(年終、端午、中秋獎金)/提供宿舍
月薪 45500~53500元 高雄市路竹區 3~4年工作經驗隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長,也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會,保持產業領先地位。在疫情期間,川湖 2021...展開 -
建設專員(北一區建設課)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.負責店舖建設工程規劃(繪圖) 2.工程/設備品質管控、改善、設備測試評估 3.工程測量、設計、估價、監工、品管、驗收 4.裝潢設計規劃、營繕相關數據分析、問題解決等。展開 -
塑膠模具組裝人員
月薪 31000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗1. 模具組裝含(維修與保養) 2. 能獨立操作傳統銑床、車床、平面磨床 3. 具備基本量具使用能力(游標卡尺、分厘卡、高度規等) 4. 設備&作業環境6S展開 -
(嘉義廠)生管製程人員
月薪 33000~43000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘1、廠內各加工站的投產與匯表作業。 2、生產進度跟催。 3、跨廠區協調、外包供應商對應。 4、生產資料製作。 5、可配合平日/週六加班。展開 -
(台中)IT Infrastructure理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 7~8年工作經驗1.負責IT Infrastructure 規劃/管理/執行。 2.管理團隊人力及績效。 3.推動團隊達成主管設定目標與策略之執行。展開 -
(雲科廠/嘉義廠)營建及修繕工程人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 1~2年工作經驗1.監工及控管工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.協助審查與檢閱專案的規劃,以控管是否遵守建築、安全法規和其他章程。展開 -
(雲科廠)生管主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 3~4年工作經驗1.生產排程、物流規劃管理 2.外包商產能規劃與追蹤 3.跨部門生產協調 4.部門績效指標管理 5.綜理課內事務管理 -
日文業務理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗1. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 2. 對客戶提供專案規劃服務,並進行公司研發與產品之銷售推展。 3. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 4. 負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合...展開 -
(雲嘉廠)再生能源工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 2~3年工作經驗1. 太陽能發電案廠評估、建置及維運。 2. 再生能源憑證系統申辦及電廠開發進行。 3. 發電設備轉換效率、能源 系統監控執行及維護。展開
