轉職熱搜工作
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[Server]海外Talent-採購專員(墨西哥)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 中南美洲墨西哥 3~4年工作經驗1. 新舊料之詢價、議價、報價、佔比調整、交易與交貨資訊收集並整合 2. 處理NPI 樣品需求、尋找並推薦2nd source 3. 深入瞭解產業與市場資訊，並領導VM team一同維持具有競爭力之vendor pool 4. 配合公司策略與供應商進...展開 -
[Server]客服運籌專員(桃園)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1. Team work spirit & strong responsibility 2. Work with PM team for successful CTR 3. Act as a liaison between the customer ...展開 -
西班牙語運籌專員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 中南美洲墨西哥 2~3年工作經驗1.第一年於台灣受訓，需要出差培訓，未來規劃長駐墨西哥英業達工廠。 2.將視為儲備幹部，培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3.客戶與工廠的interface角色， 以及墨西哥廠跟總部的interface角色。 4.涉及overall...展開 -
泰語運籌專員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞泰國 2~3年工作經驗1.第一年於台灣受訓，需要出差工廠培訓，未來規劃長駐泰國英業達工廠。 2.將視為儲備幹部，培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3.客戶與工廠的interface角色， 以及泰國廠跟總部的interface角色。 4.涉及overall...展開 -
[車用電子]Functional Safety Engineer功能安全工程師(大溪)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗•Lead the functional safety strategy and execution for automotive electronic systems in accordance with ISO 26262 •Manage saf...展開 -
前後端應用工程師(桃園)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.協助-雲平台管理維運-InStella系統穩定運作 2.參與-InStella前後端開發-InStella新功能上線 3.協助-API管理-API穩定與內外部系統串接 4.參與-CI/CD導入-提升團隊開發效率展開 -
[車用電子]Quality PM (大溪)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗-品質管理系統活動推行與維護 -系統文件、國家/國際/產業法規或標準，客戶標準資料維護管理 -汽車產業與客戶要求標準化推動與執行 -協調和促進項目管理的品質活動以及組織內的跨職能活動 -對設計/流程文件進行品質工程審查以符合規定的要求，包括品...展開 -
[Server]海外Talent-Supervisor of Material Management(墨西哥)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 中南美洲墨西哥 5~6年工作經驗採購相關事務管理, 包括之管理項目如下: 材料交期及庫存管理/供應商管理/供應商應收應付款管理/不良品管理/年度成本管理/重要報表管理/內外部稽核管理/行政事項管理等展開 -
[車用電子]資深認證工程師 (大溪)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗1.明確客戶對產品/物質、包裝和文件的具體要求，並與工程部門及相關人員分享，以確保合規性。 2.從詢價階段到新產品導入 (NPI) 的整個過程中，與外部測試實驗室、認證顧問公司和監管機構密切合作。 3.協調內部和外部利害關係人，確保產品獲得認證，並確...展開 -
[車用電子]日本技術行銷工程師 Technical Marketing Engineer (日本)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東北亞日本 3~4年工作經驗1.作為公司與日本汽車電子客戶之間的技術橋樑，負責產品導入、技術支援與問題解決。 2.回應客戶技術諮詢，分析並解決產品應用過程中遇到的各類技術問題，提升客戶滿意度。 3.追蹤公司產品在客戶端的導入進度，包括試用、測試、量產等階段，並協助分析及解決量...展開
