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【製程改善類】製程(良率整合)工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1. 低良率異常mode分析及改善對策進度掌握,成效追蹤 2. 協助製程產線異常查找(含機台共性分析) 3. 跨單位溝通協調 4. EXCEL及JMP或Mintab應用分析展開 -
【物料控管類】物控管理師(山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 33000~70000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.制定與執行物料需求計劃 2.物料採購與追蹤 3.控制成本,管理和優化庫存。 4.物料盤點,數據分析。 5.供應商關係維護。展開 -
【製程改善類】製程(良率改善)工程師 (光復新廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1. 製程缺點解析與生產履歷解析層別 2. 數據分析報表與報告 3. Yield Dashboard資訊校確 4. 定期召開良率檢討會議 5. 跨部門溝通協調展開 -
【廠務環工類】廠務/環工助理技術工程師 (光復二廠)
月薪 38000~45000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘工作內容: ◆公設:工廠公用系統維護與保養-空調/水電/空壓/公設/機電設備(具電機、冷凍空調背景及相關證照佳) ◆環工:廢棄物整理、空污、廢水巡檢與保養維護(具堆高機證照及具相關證照佳) 工作時間: 1. 做四休二,12小時制(含休息2小時) 2...展開 -
【行政總務類】總務管理師(泰國廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 維護/協同廠區綜合軟硬體設施之完善 2. 廠區空間規劃/修繕與執行 3. 總務綜合行政業務之推動 4. 慶典/活動規劃與執行管理 5. 廠區總務業務整合聯繫 +具服務熱忱者加入 +具總務/工務/建築/電機等相關知識技能者尤佳展開 -
【勞安室】工安工程師 (S3廠)***到職滿6個月,留任獎金最高可達20,400***
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防...展開 -
【資訊工程類】MES/MOM系統主管 (光復新廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗1.MOM team管理 2.資訊系統流程設計規劃及後續改善。 3.資訊系統需求與資源分析。 4.MES/CIM相關系統維護及報表開發。 5.系統相關問題排除與諮詢。 6.其他主管交辦事項。展開 -
【資訊工程類】DBA工程師 (MS-SQL & Oracle) (光復新廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 41000~80000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗1. MS-SQL & Oracle資料庫管理與優化(維護/建置/升級/平台轉換/備份) 2. 資料庫維護與異常排除/問題分析 3. 資料庫效能分析,針對相關參數進行調校 4. 提供諮詢並處理使用者資料庫相關問題 5. 規劃、執行資料庫資料備援及回...展開 -
【環安廠務類】環工/廠務部門主管(蘆二廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗【環工部門】 1.廢水處理/生物中心管理 2.三證申報 3.空汙/供藥/集塵業務 【廠務部門】 1.無塵室系統、冰水系統運轉維運保養、異常處理 2.空調、電力、純水、空壓、消防系統管理展開 -
【倉管物料】Carrier倉管技術師(山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 36500~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.成品入庫與出貨理貨作業 2.出貨文件製作 3.成品送貨作業 4.上班時間:四二日班 08:00-20:00
