轉職熱搜工作

▲職務說明: 1.生產設備維修以及保養 2.無經驗可，可培訓 3. 加班費另計 ▲薪資說明: 36,000~40,000 (含獎金、全勤 )

▲職務說明: 1.現場生產條件控管、參數調整設定與改善 2.生產資料分析改善 3.外包商工程監督與資料核對 4.ISO文件管控 ▲薪資說明: 39,800~50,000 (含獎金、全勤 )

▲職務說明: 機械設備維修及保養. (加班費以及部門津貼另計) ▲薪資說明: 37,500~40,500 (含獎金、全勤 )

1.長駐泰國，建廠初期隨擴建處執行任務: 建置階段的各項行政、總務類的事務執行，如行政類的各專案請採購、宿舍尋找+管理、 交通(租OR買車)、供餐模式專案、其他公務詢價請採購...等等事務執行 2.建廠後，行政庶務事項。

▲職務說明: 生產設備保養及維修 (加班費以及部門津貼另計) ▲薪資說明: 37,500~40,500 (含獎金、全勤 )

1.廠區營建、鋼構、配管、機械工程發包。。 2.採購及工程案詢議價及發包。 3.供應商管理及開發。 4.鼎新系統操作、登打。 5.主管交辦事項。

▲職務說明: 1.銀行及資本市場籌資。  2.股東會前置及會議準備及上櫃公司申報作業。 3.財務相關辦法編修。 4. 各項專案執行及其他交辦事項。 ▲薪資說明: 47,000~50,000 (含獎金、全勤 )

1.生產機台操作調整、更換模工具/規格 2.生產機台異常排除、模工具修改 3.製程巡檢與相關生產數據填寫 4.上下製程銜接、設備及周邊環境日常保養維護

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣...

1.協助規劃並執行供應鏈相關專案，包括流程優化、效率提升。 2.進行供應鏈數據分析（庫存、交期、需求、採購成本），提出改善建議。 3.協助制定與維護 SOP、KPI 與專案文件。 4.協調跨部門溝通（採購、生管、工廠、倉儲、物流）以推動改善方案。 5...