轉職熱搜工作
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★★歡迎社會新鮮人&應屆畢業生投遞★★儲備理財專員(全台) (預計115/6月報到)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘★★★歡迎應徵投遞★★★ 1.提供客戶理財建議與規劃 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務 3.歡迎無經驗者或應屆畢業生，對金融業有熱情、樂於接受挑戰者加入 4.完整專業培訓機制，培育成為獨當一面的財富管理領航員 ★本職位屬中信銀正式行員，享行...展開 -
★★歡迎社會新鮮人&應屆畢業生投遞★★儲備理財專員(桃園) (預計115/6月報到)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘★★★歡迎應徵投遞★★★ 1.提供客戶理財建議與規劃 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務 3.歡迎無經驗者或應屆畢業生，對金融業有熱情、樂於接受挑戰者加入 4.完整專業培訓機制，培育成為獨當一面的財富管理領航員 ★本職位屬中信銀正式行員，享行...展開 -
★★歡迎應屆畢業生投遞★★個金_分行櫃員(全台)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘【從零開始，打造你的金融第一站】 最適合新人的第一份金融職涯，穩定、有制度、可成長！ ● 不限科系 ● 完整教育訓練＋友善職場文化，打造良好職涯開端 ● 從櫃員學起，奠定金融專業基礎與客戶服務實力 【您會做什麼？櫃員的日常職務內容】 在第一線為客戶...展開 -
人資_人力資源規劃人員(招募規劃)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.人才招募計畫(MA、實習生等) 2.拓展招募管道、社群媒體經營 3.甄選工具開發與新技術應用 4.雇主品牌及校園關係經營、產學合作專案展開 -
法金_數位應用開發人員(台北/台中)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘1. RPA開發設計 2. 表單流程開發設計 3. 調研新數位工具應用 請至中信招募官方網站投遞履歷https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/–&ndash...展開 -
金控_總體經濟研究分析人員(應屆畢業可)
月薪 46000~52000元 台北市南港區 工作經歷不拘1. 總體經濟資料庫維護與建置 2. 總經模型建置 3. 總經報告撰寫與簡報 4. 主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷：展開 -
科技金融_系統分析師(客戶溝通及服務平台)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 進行業務需求訪談，依需求及現行系統實況，與需求單位合作產出系統功能規格 2. 進行系統分析作業，規劃跨系統服務整合、內部子系統串接，及子系統功能建置流程 3. 帶領內外部開發團隊，完成功能建置任務 4. 客戶服務通路功能建置，包含數位服務通路(...展開 -
科技金融_軟體開發工程師(客戶溝通及服務平台)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 運用AI輔助，進行程式設計 2. 客戶服務通路功能建置，包含數位服務通路(視訊、LINE、Apple iMessage、EMail、SMS)、語音服務通路，功能包含整合數位支付及銀行核心等關連系統 3. 銀行內部服務系統建置，整合客戶溝通內容及...展開 -
個金_企業撥薪經營人員(高雄區)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗1. 撥薪業務推廣及往來企業維護服務 2. 撥薪往來企業之產品滲透促進 ※請至中國信託招募官網投遞職缺： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/–&nd...展開 -
★★6/27假日場面試熱烈招募中★★個金_分行櫃員(全台)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘【從零開始，打造你的金融第一站】 最適合新人的第一份金融職涯，穩定、有制度、可成長！ ● 不限科系 ● 完整教育訓練＋友善職場文化，打造良好職涯開端 ● 從櫃員學起，奠定金融專業基礎與客戶服務實力 【您會做什麼？櫃員的日常職務內容】 在第一線為客戶...展開
