轉職熱搜工作
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整合技術師(光復新廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘*整合技術師: 1.內部文件會簽發行、審核彙整、維護管理作業 2.內部日常管理報表執行 3.其他主管交辦相關任務 -
【資訊工程類】IIS網路工程師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 41000~80000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1. 網路設備安裝與維護：安裝、設定與維護路由器、交換器等設備。 2. 網路監控與故障排除：使用工具進行網路效能監控與問題診斷。 3. CCTV安裝與維護：安裝、設定與維護CCTV設備。 4. CCTV故障排除：CCTV異常時，確認原因及解決。 5....展開 -
【品保/客服類】品保工程師 (大園廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.負責IPQC,QAE 2.品質系統推動與規劃 3.品質良率改善分析管理 4.客戶抱怨處理 5.主管交辦事項 -
【製程改善類】工程部工程師（楊梅廠區）☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆歡迎年後轉職~可視訊面試
月薪 39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.負責OSAT專案，樣品進度跟追與回報。 2.客戶端資訊掌握，與PD客戶端會議掌握專案開發進度。 3.專案問題掌握與製程協同處理問題（IPP與NCN處理，良率提升，客戶端封裝等……問題） 4.使專案順利於客戶端任跨成功，轉量產。展開 -
【採購資材類】設備採購管理師 (Buyer) (山鶯廠區) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 33000~70000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗1. 驗收請款作業執行 2. 設備交期跟催及統整 3. 熟悉進出口貿易程序, 協助購案開立信用狀 4. 協助主管及Sourcer事項處理 (會議報告、會議記錄、跨部門溝通、合約系統流程、其它主管交辦事項等)展開 -
☆桃園新廠-S2A廠☆【製程改善類】YIP良率整合工程師（S2A廠）☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.良率解析及改善對策進度掌握，成效追蹤 2.數據分析報表與報告 3.製程異常與生產履歷解析層別 4.跨單位溝通協調 ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎無經驗者加入 ★提供冷氣...展開 -
【品保/客服類】客服工程師/管理師(山鶯廠區)
月薪 33000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘《協助處理客戶售後服務之相關事宜》 1.國內外顧客抱怨處理。 2.顧客端出差, 處理客訴。 3.顧客客訴稽核安排/陪同。 4.顧客端其他品質相關需求處理。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★英文精通者...展開 -
【生產管理類】生管工程師(新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘生管工程師(PC) 1. 擬定生產計畫、產能分配並跟催生產進度執行狀況 2. 產能計算 & 中長期計畫評估 3. 系統資料庫維護以及系統優化專案 4. 主管交辦事項 5. 跨部門協調溝通展開 -
【僑外生專區】★2026年畢業生免工作證★技術師/助理技術工程師(光復新廠)
月薪 38000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍，2人、4人房 (距公司約五分鐘車程) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 提供汽/機車停車場 &nda...展開 -
【設備維修類】設備工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 配合班別：常日班、可配合四二制日班或夜班佳展開
