轉職熱搜工作

1、 負責薪獎、差勤、異動、晉升、考核、保險、離退等各項作業。 2、 執行招募、任用作業。 3、 規劃與執行員工教育訓練作業。 4、 維護、新增、更新人事系統之各項資料庫。 5、 修訂人力資源各項制度。

1.產品製程優化與效率提升建議對策 2.ECN 執行與問題分析解決 3.BOM表和技轉資料建立 4.SAMPLE組立 5.生產標準化建立 6.SOP製作與優化

1. Product keynodes design review (產品結構、材料、客規及可靠度條件風險評估) 2. 建立monitor plan for critical item 3. Qual review / Qual report rev...

1.公司系統維護：協助維護公司 ERP 系統（含 EF 電子簽核、SFT 等），並協助同仁排除系統操作問題。 2.帳號與資料管理：負責電腦帳號權限（AD）管理，以及公司 NAS 資料備份與管理作業。 3.設備障礙排除：處理公司電腦、平板、筆電及列表機...