轉職熱搜工作
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【北村豆腐家】廣豐八德店-內場計時
時薪 202元 桃園市八德區 工作經歷不拘1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。展開 -
正職作業員(可輪班佳)★平均月薪34,000~42,500元(加班費另計/另有新人留任獎金)
月薪 34000~42500元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 ...展開 -
【台中所】日班辦事員
月薪 32000~42000元 台中市烏日區 工作經歷不拘行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係...展開 -
人力資源管理師(HRBP / Talent acquisition)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗我們正在尋找一位不只是執行交辦事項,而是能成為組織成長推進器的人資夥伴。在這裡,你不僅能主導關鍵人才的引進,更擁有高度自主權,能直接與各單位主管深度對話、拆解組織痛點,並實際發揮影響力,推動人資流程與組織優化的革新。如果你對人資策略充滿熱情、樂於創新...展開 -
人力資源管理師(HRBP/人才發展)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.【人力規劃與組織優化】協助事業單位進行人力盤點盤查、協助單位建立HR KPI指標及協助組織調整與職務優化 2.【人力招募與任用】依事業單位需求主導或協同招募、參與人才識別、盤點與職能相關專案,並規劃後續發展與新人適應追蹤 3.【績效管理與人才發展...展開 -
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【台北】機構工程師_電腦事業中心
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. NB/DT 模組機構設計, CAD/ProE 繪圖軟體使用 2. NB/DT 專案執行 3. 新技術開發 -
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材質開發專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 時尚解碼:研讀歐美布料與服裝趨勢,精準分析市場品牌佈局。 2. 概念落地:與布廠及供應鏈深度協作,共同研發最具前瞻性的趨勢面料。 3. 國際提案:以全英文直接對接歐美客戶,進行潮流提案與市場分析討論。 4. 品質把關:掌管大貨流程與測試進度,確...展開
