轉職熱搜工作
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【資訊類】數位發展系統課級主管 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 10~11年工作經驗1.帶領數位發展系統課,制定並執行部門年度數位發展計畫。 2.發展與推廣數位應用工具/系統(如 生成式AI、Machine Learning、BI、RPA、EDA... 等),協助公司數位轉型和各協助提升部門數位工具使用能力與數據分析與決策能力。 3...展開 -
【稽核類】管理師/資深管理師(桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 3~4年工作經驗1. 年度稽核計劃、執行 2. 異常事項追蹤及協助流程改善 3. 協助內部控制/稽核制度之修訂與建立 4. 專案稽核執行與管理 5. 需具大型製造業內稽內控經驗3~5年以上者 6. 熟悉相關法令制度,且能配合出差者展開 -
【資訊類】IT網路維運主管 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 10~11年工作經驗1. 領導網路維運團隊,提昇公司整體資訊系統基礎架構(Infrastructure)運作的效率、穩定度及品質 2. 規劃及帶領IT Infrastructure專案,跨部門協同合作 3. 維運內外網路(Cisco)、OTIT網路架構設計、資安新技術...展開 -
SystemC/TLM Modeling Engineer (VDK Virtual Platform)-1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘Summary Join our Virtual Development Kit (VDK) team to build high-performance SystemC/TLM virtual platforms that enable softw...展開 -
【財務類】會計管理師(桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗1、一般會計帳務處理 2、財務報表編製作業 3、管理報表編製作業 4、配合會計師查核事項 5、協助內部其他專案事項及主管交辦事項展開 -
【製程設計類】製程系統工程師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗1. 跨部門溝通及合作 2. 專案需求分析、規劃、開發、管控及執行 3. 製造生產參數自動化的協辦及導入 4. 產品工程自動化系統之開發、維護及管理 5. 產品工程規範之制定、維護及管理 6. 產品工程變更之審核、實施及管理 7. 客戶規範及廠內製程...展開 -
西餐廳 領班 Restaurant Captain(力麗溫德姆)
月薪 38500~40000元 南投縣魚池鄉 2~3年工作經驗1. 遵守各項服務規範準則,監督擺設,服務品質和清理工作 2. 檢查餐廳區域的整潔工作。 3. 確保瓷餐具任何時候數量充足。 4. 協助進行簡易餐飲之料理等。 5. 接待帶位、點餐、結帳、整理、收銀之工作。 6. 主管交辦事項。展開 -
<Automotive>數位IC設計暨 Power架構工程師_車用/智慧型手機
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘<團隊介紹> 我們是 MediaTek 的 Low Power Team,負責定義 SoC 電源架構,並推動 MediaTek 在低功耗效能領域的全球領先地位。 <工作內容與學習方向> - 設計並驗證電源控制電路與微處理器控制器的 RTL IP。 ...展開 -
【人力資源類】總務管理師(幼獅廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.總務工程發包與管理(辦公室Relayout及庶務工程)。 2.門禁與CCTV設備管理與日常維護。 3.承攬商管理(團膳/保全/清潔/園藝等)。 4.年度預算編列、執行與成本控管。 5.其他主管交辦事項、專案 【求職Q&A】您的疑慮,景碩先來幫您...展開 -
【產品工程類】產品工程師(桃園廠/新豐廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 產品製作設計規範訂定 2. 產品製作流程之設計 3. 產品工程變更管理及實施 4. 客戶規格分析,解釋及審查 5. 異常處理 6. 負責產品工程部門的日常工作,協助開發和改進產品 7. 製程生產參數之測試及驗證 8. 負責制定和實施產品...展開
