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【總公司系統規劃部】需求管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.瞭解公司行政或系統作業,進行訪談與分析系統需求 2.管理應用系統需求單,擔任各行政單位與系統開發單位間溝通橋樑 3.依專案所需分析評估解決方案之作業範圍、技術與成效,並掌控執行進度 4.執行各項需求/人力等數據分析作業 5.其他主管交辦事項 《...展開 -
【總公司系統規劃部】系統專案科人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.協助專案規劃、進度追蹤與跨單位協調與溝通 2.專案相關需求及系統分析 3.依業務需求分析主題,協助跨部門運用數據,挖掘數據價值,提供建議解決方案 4.部門日常作業及主管交辦任務 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司風險管理部】風管系統管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.風險管理系統(含相關資料庫)評估、導入及維運 2.風險管理表報及風險儀表板開發及產出 3.協助風險管理模型開發與維護 4.完成主管交辦專案事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
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【總公司風險管理部】投資風險管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.各類資產風險限額研究、設定、監控、因應及報告 2.市場、信用及流動性等風險因子研究 3.風險管理模型之開發與維護 4.風險管理表報及風險儀表板開發及產出 5.主管交辦事項及專案 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司契約部】契約二科人員(歡迎新鮮人投遞)
月薪 35500~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.要保書相關文件編排、新契約文件控管。 2.新商品需求提列及系統測試。 3.系統需求提列及系統測試。 4.例行性行政工作。 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【台中分公司】保戶服務科人員
月薪 33700~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.熟悉保戶服務各項作業 2.執行例行業務,確保正確並如期完成工作 3.提供及時及完善的服務 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司營運規劃部】專案管理人員
月薪 35500~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.整合性專案規劃及管理 2.營運體系幕僚之整合作業 3.金融科技共享平台的統籌與維護 4.出具整合性簡報或專案報告 《若有工作經驗薪資另議》展開 -