轉職熱搜工作
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【D400-2403051】硬體主任工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗1. Wireless Embedded System 相關網路通訊硬體系統整合設計。 2. RF電路設計,包括RF fine-tune,測試及PCB layout確認。 3. BOM review,包括最佳零件選用以及cost down。 4. 其...展開 -
【FA07-2403271】生管資深專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗1. 生產線協調及訂單處理。 2. 生產排程規劃。 3. 協助RD NPI/ES 進度掌握以及順利進行。 4. 掌控產線生產力及產出狀況。 5. 支援海外出差需求。展開 -
【SE00-2404161】技術工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗1. 需有CISCO CCNA 技術證書。 2. 負責IP網路架構劃、Small Cell/CPE產品測試。 3. 不定期國內外出差(日本、美國、歐洲)。展開 -
【S060】業務高級專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗1. 爭取新案、針對RFQ/MP產品,匯整各方面成本,做成本分析及報價proposal。量產後,定期追蹤bom/製費成本,確保成本最佳化。 2. 針對客户product inquiry,協調相關部門,及時回覆客户並協助與客户釐清規格。協調樣品準備,並...展開 -
【GA100-25081302】資安工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 協助公司資安 KPI 項目的檢核與改善,提升整體安全性。 2. 執行源碼掃描、弱點檢測、滲透測試,並追蹤改善狀況。 3. 協助資安事件的通報、處理與修復。 4. 參與資安稽核(內部/外部),並配合 ISO 與內控作業。 5. 支援資安設備的日常...展開 -
【GHR100】HRD-人力發展專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗【績效】 1. 協助各項績效評估及改善作業 2. 獎懲作業 3. 員工晉升 4. 人評會 【訓練】 1. 訓練預算執行與管理 2. 企業文化/職能推廣 3. 訓練計畫的執行與管理 【員工關係】 1. 工會應對 2. 勞資會議 3. 員工座談會 4...展開 -
【G400】法務主任專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1. 合約及法工性質文件之審閱擬稿。 2. 訴訟爭議之處理應對分析管理。 3. 法遵合與授權關係之處理。 4. 法律疑難與合約條件之諮詢分析協同處理。 5. 智慧財產權與營業秘密等可關制度完善與處理。展開 -
【GIT100-2407021】系統工程師
月薪 35000元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 維護 SFCS、WMS等系統。 2. 熟Delphi,JAVA 等開發工具。 3. 熟Oracle PL/SQL 語法。 4. 具備或願意往熟練軟體工程方向前進者。展開 -
【財務部】財務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 4~5年工作經驗(工作內容) 1. 帳務處理與對帳作業: - 辦理日常會計帳務處理與分錄登帳 - 執行營收及代扣款對帳 - 製作每月收入調節表,確保帳務正確性 2. 費用與應付審核: - 審核各項費用、發票及相關單據 - 審核廠商貨款與零用金撥補申請 3. 資金與銀...展開 -
【GHR100-25092601】人事專員
月薪 36000元 新北市中和區 1~2年工作經驗1.人事資料維護及員工考勤管理作業。 2.處理勞保、健保、團保加退保及請款作業。 3.人事相關費用請款業務 4.其他人事相關行政事務及主管交辦事項。 5.熟勞動相關法令佳,具責任感及良好的溝通協調能力。展開
