轉職熱搜工作

1. 生產排程規劃 2. 交期安排與回覆 3. 工單試算與投料安排 4. 生產進度掌握 5. 各項管理報表製作 ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎無經驗者加入 ★提供冷氣員工宿舍

1.大學以上畢業。 2.具熱忱及抗壓性，有志從事銀行業務行銷者。 3.辦理銀行相關事務。 4.具「信託業業務人員」或「人身保險業務員」或「財產保險業務員」證照之一者。 5.取得TOEIC測驗或其他英文能力檢定成績(大學以後取得)。【若未有本項成績者，...

【工作內容】 1. 遊戲角色、場景、道具、數字、介面等 2D 美術設計工作，確保視覺品質與風格 2. 制定並維護遊戲美術風格規範，以確保專案視覺一致性 【必備條件】 1. 具「博奕遊戲」或「成人遊戲」，至少 5 年以上遊戲美術製作經歷 2. 熟悉美...

協助行銷活動: - 每日數據成效更新、建檔。 - 月常態及檔期活動協助。 協助設計製作： - 平台數位素材、媒體廣告素材、社群素材等。 - 社群及商品短影音製作。

1.機械、電機、電子相關科系畢業(具備電表使用/配電基礎知識)。 2.對設備維護、保養工作有經驗者佳。 3.工作時間為四二制12小時，須配合每3-6個月日夜輪班。 ☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★提供完善新人...

1. 部門行銷計畫策略與執行 2. 部門定期講座規劃與執行 3. 轉介通路人員的教育訓練與商品介紹 4. 業務人員網路行銷審核 5. 部門社群媒介的維繫 6. 業務人員陪訪 7. 主管交辦事項

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的...

工作內容 【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務...