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115年研發替代役_.Net全端研發工程師(台北市)
年薪 1200000元 台北市大安區 工作經歷不拘【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5...展開 -
115年研發替代役_C# 雲原生應用研發工程師
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115年研發替代役_LLM應用平台研發架構師
年薪 1200000元 台北市大安區 工作經歷不拘【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5...展開 -
115年研發替代役_Python軟體研發工程師
年薪 1200000元 台北市大安區 工作經歷不拘【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5...展開 -
115年研發替代役_系統研發工程師
年薪 1200000元 新北市三重區 工作經歷不拘【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5...展開 -
115年研發替代役_語音研發工程師
年薪 1200000元 新北市三重區 工作經歷不拘【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5...展開 -
數位服務推廣業務Lead
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 8~9年工作經驗1.帶領業務人員績效及行政事務進行 2.行網/固網/SaaS服務等產品上市推廣作業及營運成本控制 3.管理與制定團隊方針與月度/季度/年度目標 4.帶領團隊進行業務推展與跨部門橫向溝通以達成目標 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘,若績效優者,加計每...展開 -
D647 通路教育訓練規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 7~8年工作經驗1. 以數據為基礎的通路訓練需求分析 2. 根據通路組織發展,規劃通路各職級人員訓練藍圖及設計訓練課程 3. 能依據公司銷售或服務策略,規劃產品服務訓練課程 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約90~117萬,績效優者年薪將...展開 -
myfone電子商務商品資深PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 4~5年工作經驗為達成myfone網路門市經營目標(商品開發經營及營收/毛利/購買件數等),負責以下工作: 一、 負責電商平台商品線管理及KPI營運追蹤分析 二、 負責供應商規劃引進、銷售規劃、前後台維運與提升銷售量能及毛利 三、 CRM專案推廣機制規劃/設定...展開 -
I96 資深基礎架構整合工程師(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5...展開
