轉職熱搜工作
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HR Recruitment Section Manager_新加坡
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞新加坡 10~11年工作經驗1.Managing recruitment related projects such as hiring according to company manpower plan, execution of local & oversea recru...展開 -
eNVM design Engineer_竹科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘負責 eNVM IP 開發 1.負責標準eNVM IP 電路模擬及驗證 2.負責Verilog Model 產生及驗證以確保品質 3.負責Testchip 電路設計及模擬,驗證 4.負責 Data Sheet 驗證以確保品質展開 -
訓練發展管理師_南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘1.協助開發、規劃並執行訓練發展方案,達成組織發展、人員發展之目標。 2.依組織發展需求,規劃、推展各類訓練發展方案或教委會運作,並進行成效評估。 3.依全公司人才培訓藍圖,規劃並辦理各類訓練課程,以提升同仁能力及達成部門設定之目標。 4.建置各課程...展開 -
Account Service Manager_竹科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 5~6年工作經驗1.提供選用育留專業諮詢與因應對策建議,推動人力資源管理運作業務並提昇人力資源管理效能 2.組織/個案溝通與輔導協助 3.掌握組織氛圍,提供建議或必要因應措施 4.宣導及推動HR政策,蒐集主管/同仁意見、聲音,充分瞭解客戶需求,作為管理規劃參考展開 -
歐洲業務主管_荷蘭
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 西歐荷蘭 10~11年工作經驗Responsible for managing the UMC BV(歐洲業務辦公室) business portfolio, customer relationships, and office operations, as well as de...展開 -
健康中心護理管理師_竹科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗1.策劃與執行健康中心各項醫療救護衛生業務,以增進同仁健康。 2.執行健康中心各項行政業務(勞.團.健保等) 3.執行醫療救護衛生工作—1. 員工傷病評估.急救及照護 4.執行醫療救護衛生工作—2. 緊急應變救護及訓練 5.執行醫療救護衛生工作—3....展開 -
教育訓練section manager_竹科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 5~6年工作經驗1.整合外部訓練資源,運用新的人才發展技術與方法,規劃並執行人才訓練發展方案,以提昇組織績效及需求 2.配合目標方策,推動符合組織需求的訓練發展專案,協助提升組織績效 3.提供並溝通訓練有關資訊,協助跨一級部門(廠區)推展訓練相關事務 4.規劃與執行...展開 -
115年度研發替代役_深度學習開發工程師_南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘1.執行統計大數據分析與開發資料科學演算法及設計與訓練深度學習模型,並運用技巧調適模型,使其具備最佳的預測能力。 2.利用深度學習模型開發系統雛形,並驗證可以提升廠內人員生產力,機台產能,產品良率,與降低產品 cycle time. 3.開發AI新技...展開 -
客戶服務工程師_竹科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗提供客戶工程解決方案,提升客戶工程服務滿意度 1.承接業務需求, 導入並完成客戶專案(包含新客戶或新產品) 2.配合業務發展,不定時結合內部開發成果,主動提供客戶技術需求及解決方案,確保客戶競爭力 3.整合內部資源,提供客戶產品開發所需之工程服務 4...展開 -
自動化與品質課長_南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘1.自動化與品質系統的管理與改善, 提昇部門生產效率 2.品質與自動化專案推行 3.PT 品質系統管理-稽核 , 教育訓練 , 改善專案 4.FAB 應用系統管理 - 報廢 , 復活 , PN , SOP , 攜出入 5.自動化需求開發與整合 6.自...展開
