轉職熱搜工作
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巴西園區安全主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲巴西 5~6年工作經驗1.辦理集團巴西園區中央指揮、安控監管 2.依據集團中央安全政策,開展巴西廠區安全制度和和安全(非工安)標準修訂 3.結合巴西安全制度和標準,開展各廠區巡查稽核工作,協助各廠區查漏補缺、強化安全展開 -
巴西合規主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲巴西 工作經歷不拘1. 巴西廠區之舞弊案件調查與追責。 2. 巴西廠區反舞弊宣導及教育訓練開展。 3. 巴西廠區當地政府部門業務對接與交流。展開 -
【寶雅】儲備幹部(台中黎明店)
月薪 37300元 台中市南屯區 工作經歷不拘一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣...展開 -
【寶雅】儲備幹部(竹北三民二店)
月薪 41100元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣...展開 -
【寶雅】儲備幹部(西門成都店)
月薪 38600~41500元 台北市萬華區 工作經歷不拘1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 ...展開 -
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*CABG-ME PM 資深機構設計專案管理工程師(土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 6~7年工作經驗1. 伺服器產品機構設計專案管理 2. 熟悉新產品RFQ規劃至MP 3. 產品技術管理, 具有客戶溝通檢討經驗 4. 會議跟進與問題管理與追蹤展開 -
(01)【2026新幹班】電動車類Electric Vehicle (EV)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘協助執行整車電子電氣架構 (EEA) 的技術研究與初步開發計畫;參與智慧駕駛感測器與車載影像處理演算法的功能驗證與場景測試。配合團隊進行車用嵌入式平台的運算效能測試與優化,並學習如何將車載數據串接至雲端系統。支援符合國際功能安全規範 (ISO 262...展開 -
(02)【2026新幹班】數位健康類 Digital Health
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘參與智慧醫療產品與穿戴式生理量測設備的需求分析、功能設計與產品原型測試。協助開發生醫雲端平台之應用層功能,並支援生理訊號處理演算法的初步驗證。配合推動 AI 護理協作方案於醫療場域的測試佈署,支援遠距照護平台的數據串接與日常維護作業。 Partici...展開 -
(03)【2026新幹班】機器人類 Robotics
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘協助研發人形機器人與 AMR 的控制模組;參與嵌入式電路的設計繪製與整合測試。配合優化機器人感知系統之演算法,學習在虛擬環境中進行物流方案模擬。 Assist in humanoid and AMR control module developmen...展開
