轉職熱搜工作

工作內容 1. 負責行銷策略的規劃、執行和追蹤，包括線上和線下的活動。 2. 需要具備市場分析、活動企劃、文案撰寫、數據分析等能力。 3. 主要負責線上行銷，如網站經營、SEO優化、社群媒體行銷、廣告投放等。 4. 需要熟悉各種數位工具和平台，並具備...

正式人員薪資39000-41000 試用期薪資29500-39000 若有相關工作經驗者,薪資另行核定 保障年終獎金一個月, 另有每季工作獎金, 年度績效獎金 工作內容 1.醫療設備及耗材之銷售及業務推廣 2.客戶開發及行銷對象:包括診所,醫院,...

1. 機械機台設備維護。 2. 傳統順序控制維護。 3. 變頻器及直流馬達維護。 4. 其他主管交辦事項。 鉗工 2 名 機電 1 名

~ 工作內容 ~ 1.機台操作 2.填寫生產日報表 3.視工作狀況，需協助搬運電纜線 4.其他主管交辦事項 ◆輪班津貼&加班費另計 ◆免費供餐 ◆需配合加班 ◆做四休二，須輪班(提供夜班津貼、每周輪) 日班：08:00-17:00、夜班：20:...

1.電線電纜項目品管/檢驗相關設備操作作業 (如：25KV(含)以上電纜耐壓、電阻、結構穩定性、濕氣...等試驗) 2.視檢驗工作狀況所需，協助搬運電纜線 3.主管交辦事項 因應台電電廠、特高壓電纜和民營需求，打造三階段學習排程， 依序學習電線電纜...

轉投資事業執行以下例行工作： 1.每月投資事業經營分析報表製作 2.營業稅&業所稅申報審核及核閱財務報表 3.年度預算檢討及各項稅務、資金需求規劃管理 4.主管交辦事項

1.ERP系統(鼎新) 導入、維護、程式測試、偵錯。 2.系統操作指導、使用者教育訓練、SOP文件製作。 3.鼎新Workflow ERP資料庫維護與管理。 3.配合各部門需求、流程改善及優化相關作業。 4.協助跨部門需求訪談及規劃。 5.協...

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣...

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。