轉職熱搜工作
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【人力資源類】員工關係管理師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.員工申訴處理 2.勞動法令遵循 3.勞資關係維護 4.職場不法侵害 5.RBA系統管理 6.客戶稽核應對 7.供應商稽核執行 8.ESG永續發展 9.員工關懷專案辦理 10.雙向溝通會議辦理 11.其他主管交辦事項 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ...展開 -
【資材類】採購資深管理師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
月薪 35000~60000元 桃園市新屋區 3~4年工作經驗1.資本設備與零配件採購 2.設備保養與改良案件承辦發包 3.COST DOWN專案發想與執行 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會...展開 -
【業務類】國外業務工程師-美國客戶 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.業務開發 2.客戶服務與管理 3.歡迎具製造業/半導體業經驗,對業務領域有興趣者 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表...展開 -
【設備維運類】常日班設備工程師/高級工程師 (新豐廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 5~6年工作經驗1.生產設備故障等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的研究與執行管理 3.設備改善專案之研究與執行 4.熟悉PCB、Subtrates 廠製程設備之維修保養及設備改善者佳 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000...展開 -
★【製程工程類】製程工程師 (桃園廠)_新人獎勵金$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.協助規劃產品流程所需技術及設備參數評估 2.製程生產參數之測試及驗證 3.製程能力及製程管制規格制定 4.製程良率改善及提升 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最...展開 -
黃光製程工程師
月薪 41000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘1.監控線上SPC Chart,並針對異常部分即時處理。 2.製程異常分析,並維護產品品質。 3.實驗開發、與各部門合作,提升產品良率。 4.協助產線,將黃光區產能極大化。 5.協助線上處理異常。 『具工作經驗者,薪資另議』展開 -
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總部_特用化學品事業處 國外業務專員(Sales Engineer)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗為什麼加入我們? 全球市場實戰經驗 —— 與國際客戶合作,累積跨國業務實力! 快速成長 & 晉升機會 —— 提供完整培訓,成為全方面的業務高手! 彈性 —— 扁平化管理,重視創意與自主,歡迎你的想法! 1.開發國際客戶與代理商 2.分析市場,制定...展開 -
總部_電子化學事業處 國內業務專員【半導體產業】(提供配車)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.負責半導體產業客戶開發與維護,拓展代工與衍生市場。 2.擬定並執行銷售策略,管理專案與帳款,達成業績目標。 3.蒐集市場資訊,制定銷售計畫,提升業績成長展開 -
【環安廠務類】廠務助理技術工程師(合江廠區)
月薪 36500~65000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 負責處理廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜 2. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 3. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 4. 定期實施消防安檢事宜,並負責氣體鋼瓶換裝。 5. 維護建築物公共安全。 6. 監控廠內電儀設備運作。 7...展開