轉職熱搜工作
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醫院業務部 業務代表(N1中部地區)N課
月薪 52000元 台中市北區 工作經歷不拘1.癌症藥品銷售,傳遞企業形象與產品價值,達成業績目標。 2.執行客戶分級與區域管理,與主管共同設定客戶拜訪計劃並落實。 3.推廣現有產品,操作listing以達成年度區域業績目標,並確保醫院目前所有使用品項。 4.反應市場與客戶訊息並回饋。 **月...展開 -
【生產製造類】常日班製造工程師 (新竹廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.生產產量品質及交期管理;規劃生產規格、物料、產線、機台及成本,確保最適人力與設備效率 2.製程不良率及報廢之改善,評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 3.作業人員之管理、訓練 4.6S工作環境及安全維護 5.生產製程中標準作業規範WI...展開 -
【生產規劃類】生管管理師(新竹廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
月薪 35000~48000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1. 管理收貨、庫存、出貨及報廢,跨部門溝通協調 2. 活潑外向、溝通表達能力佳。 3. 歡迎「工工、統計、數學、企管」相關系所畢業生加入。 4. 具良好英文溝通能力者佳 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入...展開 -
【製程設計類】輪班製程設計工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘歡迎理工科系畢,並且對產品製程設計工作有興趣者加入,與我們一起共創營收高峰佳績! 此職缺可學習多樣化的產品製程設計,可挑戰自我大幅提升專業技術力!!! 1. 產品製作設計規範訂定 2. 產品製作流程之設計 3. 產品工程變更管理及實施 4. ...展開 -
【生產規劃類】生管管理師(幼獅廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
月薪 37000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1. 管理收貨、庫存、出貨及報廢,跨部門溝通協調 2. 活潑外向、溝通表達能力佳。 3. 歡迎「工工、統計、數學、企管」相關系所畢業生加入。 4. 具良好英文溝通能力者佳 【求職Q&A,您的疑慮,景碩先來幫您回答】 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:...展開 -
【人力資源類】招募助理 (桃園廠)
月薪 29700~33400元 桃園市新屋區 工作經歷不拘工作內容: 1. 招募業務執行及協助(邀約/面試/任用等) 2. 支援招募活動工作(外部徵才等) 3. 資料建檔及文書報表處理 4. 專案協助、執行 5. 其他主管交辦事項 ※ 熟悉電腦文書處理、Excel作業。 ※ 反應靈敏、主動積極、配合度佳、...展開 -
【產品策略】專案主管/工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 5~6年工作經驗1.決策新產品開發與銷售預測分析並訂定銷售計劃 Make decisions on new product development and sales forecast analysis and make sales plans 2.維護並管理產品的...展開 -
【生產製造類】製造技術師(新豐廠)-日/夜/輪班 _新人獎金$40,000元
月薪 30500~52500元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘◆工作內容 1. 機台操作、異常處理 2. 品質檢驗分析 ◆ 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小時) ...展開 -
身心障礙者媒合專區
月薪 28590元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1. 求職者工作經驗不拘,職務內容將依專長媒合合適職缺 2. 職務供身心障礙者應徵,請有意者透過1111主動投遞 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其...展開 -
【製造】PCB硬板製造工程師/課級主管 (桃園/高雄)#新廠擴編徵才
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 3~4年工作經驗1.生產目標控制及管理統籌,確保產能、品質、交期達標。 2.生產數據管理及6S管理。 3.生產製程調查與改善。 4.跨部門溝通,達成品質與生產目標。 5.人員培訓管理與績效考核 (主管職)。 6.跨部門溝通,達成品質與生產目標 (主管職)。展開