轉職熱搜工作
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工廠儲備幹部
月薪 34800~35710元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘1.進行電機器具及設備的裝設、測試與維修 2.紡織纖維之準備,使用各種材料機製成並控管品質 3.控管生產製造排程、廠務及工廠人員,建置符合工業安全衛生之工作環境展開 -
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大夜班製程工程師
月薪 39000~50000元 台中市潭子區 工作經歷不拘1.協助生產製程的異常狀況排除。 2.製程技術改善、分析,提升生產線良率 3.不良品分析及改善 4.評估製程專案計劃,訂出最適化製造流程 5.負責新產品製程導入,並進行製程的檢測展開 -
TIPTOP ERP軟體工程師
月薪 45000~60000元 台中市潭子區 3~4年工作經驗1. 鼎新TIPTOP GP5.3 Genero 4GL 客製程式開發及維護工作。 2. Crystal Report報表程式開發。 3. BI報表客製程式開發及維護工作。 4. 其他主管交辦事項。展開 -
大夜班製造儲備幹部(班長/副班長)
月薪 40000~45000元 台中市潭子區 2~3年工作經驗1.負責生產排程及人員調度管理 2.負責產線產能調整優化 3.人員教育訓練及宣導 4.各工作站需使用顯微鏡檢查產品 5.主管交辦事務展開 -
產品開發工程師
月薪 33000~45000元 台中市潭子區 無工作經驗1.執行新產品研發設計,進行產品開發材料研討及評估 2.產品文件制訂與標準建立 3.規劃並進行產品測試分析 4.材料供應商之管理、稽核、評鑑 5.提供其他部門相關技術支援。 6.樂於學習,態度積極勇於接受挑戰,無經驗可 7.主管交辦事項展開 -
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品保工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1. 新產品開發專案:QC Plan制定,品質相關議題執行與品質追蹤/改善 2. 客訴異常分析與改善/成效追蹤 3. 供應商品質確認、改善及輔導 4. 每月定期品質狀況報告彙整 5. 負責用戶端品質方面的需求展開 -
技術部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1.負責技術部產品開發與技術開發相關任務、統籌、管理 2.專案PM溝通協調、製程問題解決 3.人員培訓、組織管理、任務目標推進 4.廠內製程改善、專案推行 5.材料異常分析與判讀展開 -
資深材料開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 2~3年工作經驗1.協助開發高分子、橡塑膠材料製程 2.協助原物料評估及導入量產 3.製程改善、專案進度追蹤管理 4.協助測試資料整理與分析展開
