轉職熱搜工作
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【勞安室】工安工程師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& ISO45001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7...展開 -
【設備改善類】設備工程師 (山鶯廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行展開 -
【業務行銷類】英文業務管理師(山鶯廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 35000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 與客戶及工廠間溝通，任務跟催或執行 2. 執行並回報主管交辦事項 3. 各項報告製作、分析報告並維護報告的即時性 4. 執行公司內部業務相關的所有系統維護.展開 -
【業務行銷類】英文業務工程師(山鶯廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 客戶維護與開發。 2. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 3. 掌握產品設計時程及產量狀況。 4. 反應及蒐集市場訊息。 5. 作當客戶與各部門間的橋樑，以達到溝通協調目的。展開 -
【業務行銷類】PCB英文業務管理師(山鶯廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 33000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 客戶關係經營與服務 2. 客戶訂單追蹤 3. 交期追蹤與出貨安排 4. 應收帳款整理及追蹤 5. 一般文書資料處理 -
【製程改善類】製程工程師 (大園廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.產品規劃與設計 2.製程能力改善與提升 3.產品流程規劃與分析 4.產品品質改善與異常處理 -
【製程改善類】製程工程師 (S3廠)***到職滿6個月，留任獎金最高可達20,400***
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.監控載板製程品質及良率改善 2.降低生產成本，優化製程品質及參數 3.載板製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.新製程技術與新載板產品開發、量產導入支援 5.新製程專案支援展開 -
☆桃園新廠-S2A廠☆【製程改善類】製程工程師
月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本，優化製程品質及參數 5.遵守SOP流程，處理及排除異常 ––––&ndash...展開 -
【勞安室】工安工程師 (山鶯廠區)
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防...展開 -
【產品研發類】CAM技術師 (新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高17800元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍，2人、4人房(距公司約五分鐘車程) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 提供汽/機車停車場 ––&nda...展開
