轉職熱搜工作

1.制定與執行公司財務政策 。 2.年度預算與成本管理。 3.公司帳務處理與審核。 4.財會稅務與稽核。 5.財會相關決策支援與報告。 6.團隊管理與訓練發展規劃。

1.配合集團組織發展規劃招募各領域專業人才。 2.集團教育訓練、人員異動等相關流程作業。 3.人員招募報告統籌彙整分析。 4.辦理校園徴才與各項招募徴才活動/ 招募管道開發 5.員工關懷作業。 6.其他主管交辦相關事項

1.營運品牌人力招募、面試、甄選、任用作業。 2.新進員工報到手續、營運教育訓練、人員異動等相關流程作業。 3.人力招募報告統籌彙整分析。 4.辦理校園徴才與各項招募徴才活動/政府補助案計劃執行與申請。 5.營運品牌員工關懷 6.其他主管交辦相關事項

1. 熟悉餐飲食安法規標準、負責導入並定期監督集團各品牌門市衛生是否合規 2. 建置各品牌內部巡查/追蹤/培訓/改善等完整制度、強化品牌間協作與標準一致性 3. 管理集團供應商年度稽核、根據既有標準評估供應商品質及工廠規範 4. 向供應商索取或安排第...

1. 管理及維護供應商及品項資料 2. 供應商開發、管理及評核(Q/C/D/S) 3. 新品研發參與及原物料開發，確保品質及成本符合目標 4. 執行詢比議價作業及日常採購流程 5. 應付帳款相關作業 6. 門市異常處理

1. 主管機關規定之定期申報工作執行 2. 各項環保許可文書工作協助辦理 3. 廠內環保相關工作配合執行 4. 規劃及執行承攬商管理 5. 個人防護具管理 6. 其他主管交辦之事項

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：每日需排班工作4小時以上，每週總時數至少達20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 前期需配合安排至文山區或新店區店鋪受訓。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

主要是以茶入膳的餐點製作，蒸龍類複合式料理，月休天數依照國定假日，每天上班時數8小時，加班另有加班費，起薪為36000~40000元，有早晚班輪流，定期加薪，升遷制度明朗化，每月另有服務獎金。 三節另有獎金、年終獎金，享勞健保，本公司為上市公司工作福...

主要是以茶入膳的餐點製作，蒸龍類複合式料理，時薪為200元，超過8小時比照勞動基準法第24條，每月另有服務獎金。 享勞健保，本公司為上市公司工作福利健全，歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)。