轉職熱搜工作
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D138 通路業務教育訓練人員
月薪 40000~53000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1. 規劃與執行通路銷售人員的訓練課程（如商品知識、行銷技能、服務流程等） 2. 設計訓練課程，包含實體課程及數位學習（E-learning） 3. 編寫教案、教材開發，並根據市場需求調整訓練內容 4. 追蹤訓練成效，並進行相關數據分析與報告 【薪...展開 -
電商數位行銷人員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000~53000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.執行線上/線下檔期營銷、檔期企劃提案、行銷文案撰寫、策劃官網維運與SEO優化、廣告投放等。 2.數位行銷相關數據分析、成效追蹤及優化。 3.數位創新案型企劃發想、提案到執行。 4. 其他主管交辦事項協調、執行、追蹤、回報 【薪資待遇】月薪依能力...展開 -
D637 金流產品營運PM
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000~60000元 台北市信義區 2~3年工作經驗加入我們的金流團隊，您將負責金流合作拓展與系統營運管理，確保平台具備穩定、安全與高效能的交易環境，同時推動新合作商務模式落地。 【主要職責】 1. 商務開發與合作管理 • 探索並洽談潛在合作商家，規劃金流串接與合作模式 • 跨部...展開 -
I92 通訊軟體⼯程師(可遠端工作)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000~53000元 雲林縣斗六市 2~3年工作經驗1.協助開發和維護 FreeSWITCH 核⼼功能模組 2.開發 RESTful API 服務和第三⽅系統整合 3.參與PBX系統計劃設計和⾃訂模組開發 4.協助資料庫設計和系統監控機制建立 5.撰寫測試程式和技術⽂件 【薪資待遇】月薪依能力與經...展開 -
I162 科技服務管理暨維運工程師(可遠端工作)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市三重區 4~5年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5...展開 -
I113 (Sr.)軟體工程師, 全端開發(可遠端工作)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5...展開 -
I113 軟體工程師，語音感知（ASR × Robotics）(可遠端工作)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000~53000元 台北市大安區 2~3年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5...展開 -
I115 自動化測試工程師(可遠端工作)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000~53000元 台北市大安區 1~2年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5...展開 -
I116 資深系統分析師(可遠端工作)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000~53000元 台北市大安區 5~6年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5...展開 -
