轉職熱搜工作
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生產工程師(楊梅廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗1.生產管理: 執行產線人員調度、機台狀況監控與生產進度追蹤。 2.排程優化: 根據銷售訂單需求,落實生產計畫排程,確保產能最大化。 3.異常排解: 排除現場生產與物料異常,並產出相關績效分析報表。 4.流程優化: 維護生產 SOP,協助跨部門執行設...展開 -
品檢人員(鹿港廠)
月薪 31000~40000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘1.理化分析作業: 執行成品與原料之常規檢驗與品質判定。 2.數據表報管理: 彙整檢驗數據、編製分析報表及品質文件維護。 3.設備環境維護: 儀器日常校正保養、藥品耗材管理與環境維護。 4.其他主管交辦事項。展開 -
房務人員 / 晚班房務人員(台北晶華酒店)
月薪 33000元 台北市中山區 工作經歷不拘客房清潔及整理 更多獎金福利: 【額外整房收入】若每日整理超過基本房間數,將會獲得額外獎金,平均每月可達5,000~8,000元。展開 -
專員(具身心障礙手冊)-3個月後約3萬7/6個月後約4萬3(高雄廠)
月薪 37000~43000元 高雄市小港區 工作經歷不拘1.工作職務依學經歷及面談後安排。 2.需具備身心障礙手冊。 新進人員31000起 滿3個月約37000起,滿6個月約43000起(含獎金) 需輪班,輪班津貼及加班費另計 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日...展開 -
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製程設備工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 2~3年工作經驗1、協助製程設備定期保養與維護 2、協助設備異常排除 3、例行性設備機台巡檢及點檢 4、主管交辦事項執行 -
【行管處-人資部】人資主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 8~9年工作經驗1.負責公司整體人力資源策略規劃與執行 2.建立並優化招募、任用、留才及人才發展制度 3.規劃年度人力編制、人才盤點與接班人制度 4.規劃教育訓練、主管培育及員工發展計畫 5.推動績效管理制度與獎酬制度優化 6.協助組織發展、跨部門溝通與組織文化建立...展開 -
研發製程工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1.負責被動元件產品品質監控與改善、製程條件維護與改善 2.新產品開發協助 3.產品分析、樣品製作 4.各項專案之執行 5.主管交辦事項展開 -
【高雄小港】儀電/電機維修員
月薪 45000~80000元 高雄市小港區 工作經歷不拘1. 電氣設備、儀表控制預保及維護 2. 控制盤配線、組裝控制箱 3. 專案改善計畫規劃及執行 4. 廠商溝通協調 5. 其他相關工作與執行作業 歡迎有經驗者投遞履歷,月薪NT 45000~80000 或 8...展開
