轉職熱搜工作
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T607職安管理員(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1. 配合職安法規修訂、規劃及推行。 2. 職安衛生系統管理相關業務辦理。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 辦理安衛相關教育訓練及演練 5. 安全衛生教育訓練之實施。 6. 需出差外派,一年累積時間未定。 7. 其他主管交辦事項。 工作待遇...展開 -
現場生產技術員(鹽水廠)-12小時輪班
月薪 39000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘1. 執行生產作業流程。 2. 設備點檢與5S環境整理。 3. 基本電腦操作。 4. 主管交辦有關生產、程序事宜。 ––––––––––––- ● 需配合12小時輪班、排休,具天車證照者優先面試。 ● 加班費另計。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者...展開 -
天車操作技術員(鹽水廠)
月薪 40000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘1.料品吊運作業(含頭尾料、出入料) 2.設備吊運作業 3.設備巡檢/故障處理 4.環境5S維護 ––––––––––––- ● 需配合輪班、排休 ● 加班費另計展開 -
T606 SAP ERP工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗1. 熟SAP(SD/MM/PP/FI/CO)其一模組,熟悉ABAP開發工具 2. 熟SAP SAC /Power BI 3. 開發BPM表單及流程(SAP/OA),熟新人類BPM 佳 *上述三項符合一項者 4. 跨系統整合:具備異質系統資料交換經驗...展開 -
S606 工安工程師 (苗栗銅鑼)
月薪 35000元 苗栗縣銅鑼鄉 1~2年工作經驗1.配合美光專案,客戶要求專職工安人員駐廠督導及執行工作安全業務 2.乙安或甲業執照 3.相關工作一年以上 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐展開 -
【零售】通路訓練主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗打造神腦零售人才培育體系,讓每位新進同仁能快速成長、每位店長都能成為帶領團隊創造績效的經營者,透過訓練創造顧客滿意與營運成果。 【工作內容】 1.規劃與執行零售通路教育訓練策略,建立完整人才培育體系。 2.負責新人訓練、在職訓練及店長培育計畫,提...展開 -
資網通家電/業務專員(南區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗1. 通路佈點與開發新家電特約店、資訊通訊行。 2. 積極開發潛在客戶,進行產品推廣、商機開發與需求分析。 3. 經銷商管理,維護既有客戶關係,追蹤進貨與庫存(Sell-in/Sell-out)狀況,確保銷售目標達成。 4. 店頭產品陳列規範、派發輔...展開 -
S570專案課長(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗1.專案管理 2.工地管理 3.成本分析 4.施工計畫 5.請購經驗 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 -
【International Talents-Foreign Graduates國際人才】PE-Process Engineer製程工程師(KH高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000~84000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘[Job Description] 1. Responsible for process planning, monitoring, and routine maintenance. 2. Conduct analysis of process an...展開 -
技術工程類 - CIM自動化工程師 - 專案規劃整合【高雄】
月薪 38000~60000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘【工作說明】 1.自動化專案規劃與執行 2.系統規劃及流程制訂,生產數據分析與擬訂改善方案 3.追蹤並控制資源運用、工作進度、效率與品質 4.產線作業效率分析與作業改善 5.廠房Layout規劃 6.自動化系統模擬展開
