轉職熱搜工作
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C1-分行經理(高雄市前金區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 10~11年工作經驗1.分行業務推展規劃及執行,達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行...展開 -
【台北101|國際地標職場】918 - 個金業務發展部科長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗1. 新種業務推廣及驅動 2. 擬定並辦理個金業務訓練年度發展計劃,完成個金業務營運目標。 3. 擬定標準化分行業績、理財人員動能績效檢討制度,以提升分行業績管理。 4. 擬定並管理分行理財人員集中訓練及理財主管精進計劃,以提升分行人才專業能力。 5...展開 -
【設備維修類】工務組–助理工程師
月薪 35000~40000元 南投縣南投市 工作經歷不拘1.負責廠區/現場基礎設施日常維修與修繕作業 2.進行簡易水電、管線、門窗、設備異常排除 3.協助設備保養、巡檢及簡易故障排除 4.配合工程進度進行現場支援與修繕改善 5.協助外包廠商進廠施工之聯繫與現場確認 6.主管交辦事項展開 -
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S-土木工程專案管理人員(桃園新屋)★提供宿舍、交通車★
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 3~4年工作經驗1. 土木工程規劃與執行 2. 廠房修繕規劃、發包、監工及驗收 3. 新建工程規劃及執行、驗收 -
營運系統工程師/專案副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗工作項目: Operations Management System Optimization 1 SAP FICO Financial Module Development and Maintenance 2 Operations Profit a...展開 -
Software Technical Project Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 6~7年工作經驗工作內容: 1. 擔任客戶與合作夥伴的主要技術專案窗口,負責專案溝通與協調 2. 管理車用軟體相關專案,確保時程、技術內容與交付品質符合客戶期望 3. 與客戶、Partner 進行技術討論,協助釐清需求、使用情境與系統架構假設 4. 將客戶需求轉化為...展開 -
系統開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘Responsibilities: • Design, develop, and maintain full-stack web applications and internal systems. • Develop backend service...展開 -
HR Center/Senior HR Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗具備至少三項以上人資職能(招募任用 / 教育訓練 / 績效考核 / 薪酬管理 / 勞動法令 / 制度設計…) Possess at least three HR functional areas (Recruitment & Staffing / T...展開 -
【氫能】FAE售服工程師
月薪 38000~43000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘深耕於重電產業,訂單穩定且長期穩健獲利,現也積極發展再生能源產業(如氫能源等) 工作內容: 1.進行例行性售後服務(如:客戶詢問、產品狀況了解及客訴處理)。 2.回覆客戶應用技術的問題,提供產品技術諮詢。 3.提供客戶技術服務,必要時出差至客戶...展開
