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【PropTech數位人才】資深全端工程師│實驗店
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗※團隊簡介|以科技打造房仲產業新未來的實驗基地 你將加入信義房屋推動「實驗店」的核心團隊,透過數位化、裝置整合與服務創新的方式,重新定義房仲門市的未來。我們的任務,是打造一個更貼近居民、更具體驗感、也更能與社區共好的全新服務場域。從互動裝置、店內動線...展開 -
【PropTech數位人才招募】Android開發工程師 l 生態圈發展團隊
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1.設計、開發和維護Android應用程式,確保產品的高品質、穩定性和可擴展性,以滿足客戶和用戶的需求。 2.優化Android應用程式性能,追求優秀的用戶體驗。持續改進應用程式的啟動速度、響應時間和資源使用效率,提高用戶滿意度和忠誠度。 3.整合後...展開 -
【PropTech數位人才招募】主機網路工程師 l 資服資安管理部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至目前為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技...展開 -
【信義房屋】價值溝通文字總編
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.協助高階主管於各式場合之價值傳遞,情境包含演講、致詞、總結指導等。確保公司政策和核心價值被準確傳達給內部員工和外部受眾,提升公司文化影響力與組織認同。 2.協助提升各單位簡報溝通力,包含簡報邏輯、製作、策略思維之能力提升,進而提升高階主管決策效...展開 -
北區人資部-人資管理副理/經理(台北六福萬怡酒店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 7~8年工作經驗1. 管理與執行人資各項業務。 2. 覆核薪酬獎金作業及員工考勤。 3. 協助產出薪酬作業衍生之財務需求報表。 4. 員工工作試用考核、年度績效考核管理。 5. 員工獎懲紀錄管理。 6. 勞資會議&人評會會議相關作業 7. 執行組織異動、公告及行政相...展開 -
J1000 電子商務行銷專員(活動企劃)
月薪 35000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1. 線上活動規劃提案與執行。 2. 行銷活動成效之達成、追蹤與分析。 3. 異業合作規劃與操作。 4. 特殊檔期之實體活動規劃提案與執行。展開 -
電動車控制器軟體研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.電動車馬達控制器之軟體功能開發與整合測試。 2.車用(CAN)網路通訊協定的軟體功能開發。 3.電動車馬達性能調校與測試。 4.建立控制器技術文件(韌體、調校流程)。展開 -
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機台操作員-3個月後約4萬/6個月後約4.6萬 (台中物流)
月薪 38000~47000元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗1. 機台操作人員。 2. 協助理貨、吊掛。 新進人員 37,600 起 滿3個月約 40,600 起,滿6個月約 46,600 起(含獎金) 需輪班,輪班津貼及加班費另計 【加分條件】 1. 具有堆高機、天車證照佳。 【...展開
