轉職熱搜工作
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FATP PE自動化開發工程師/主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 設備驗證及導入,設計DFM review,可靠性驗證及改善等 2. 自動化組裝工站異常分析及改善 3. 工站良率在線分析改善 4. 自動化組裝制程改善,物料分析 5. 與客戶檢討設備方案及驗證狀況改善推動展開 -
Product Engineer
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 客戶端產品, 工廠生產 GPU/ Server / Storage / Networking 技術問題分析解決 2. sustaining 專案ECO ECR 審查和發行。 3. sustaining 專案 2nd source 審查,驗證和...展開 -
台灣電池中心- 材料研發工程師(苗栗) 2025 RD001
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 3~4年工作經驗1. 鋰電池正、負極材料、電解液材料開發、評估與配方優化 2. 新材料評估方法建立 3. 實驗設計、數據分析 4. 失效模式分析與性能改善 5. 新材料導入試產驗證與製程問題解決 6. 研發專案規劃與執行展開 -
台灣電池中心- 電芯技術工程師(苗栗) 2025 RD003
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗1.電池配方及電池材料評估 2.電池性能分析及異常改善 3.機構設計繪圖 4.主管其他交辦事項 -
台灣電池中心- 分析技術工程師(苗栗) 2025 RD010
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗1.分析儀器操作 2.分析前處理執行 3.電芯相關實驗執行 -
FPCA製程質量管理(PQM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 建立和完善製程質量管理體系,監督過程PPAP/ 5M1E變更管理 2. 製程品質風險識別和改進 3. 製程品質團隊管理和能力建設 4. 指導各階段品質標準的制定和維護 5. 指導生產過程中品質異常分析與改進 6. 工作流程、方法、工具、系統的...展開 -
工安工程師(規劃方向)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘(1)工業安全工作規劃、協調及推動 (2)工業安全政策與安全文化發展規劃 (3)溝通協調及主動積極者優先 (4)英語能力較佳優先展開 -
SAP Technical Consultant (工作地:新北市/高雄市)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗【工作職責】 •需求分析與評估: 透過諮詢與觀察,確認商業需求,評估現有 IT 架構並提出改善建議。 •系統開發與配置: 開發、配置客製化 SAP 解決方案,確保系統整合順暢。 •程式撰寫: 撰寫腳本與程式,建立友善的使用者介面並優化功能。 •支援與...展開 -
SMT工程項目管理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 負責工程產品及專案統籌 2. DFM 檢討及試產/量產制程管理 3. 智能工廠架構、規劃、中控平臺及軟/硬體系統開發 4. 引領實現資料的分析及呈現,機器學習建模及測試 5. 客戶關係維護及MLB內跨組織部門協調合作展開 -
產品管理師(Product Manager)(台北/高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 雲服務、資安及智慧應用市場訊息收集、競爭產品和未來趨勢分析、客戶開發方向研究。 2. 產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制。 3. 制定產品的行銷推廣方案,協調市場、業務、運營等團隊確立產品方案, 達成銷售目標。展開
