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水電技術工(高雄捷運YC03)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鳥松區 5~6年工作經驗1.需具備丙級自來水配管技術士、乙種電匠。 2.高雄捷運 YC03 標工程臨時用水、用電設施架設及維護管理,負責施工紀錄填寫、相關文件整理與資料建檔,並配合現場施工需求辦理各項臨時水電作業及其他交辦事項。展開 -
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7009-觀音 製程工程師 (需輪班)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~50000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1. 氫氣、二氧化碳生產製造設備操作與檢查檢點。 2. 製程、產品品質管控。 3. 產品灌充、分析、檢測。 4. 預防保養作業。 5. 配合技能證照及職務訓練且願意接受培訓。 6. 執行主管交辦其他生產管理任務展開 -
稽核人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗1. 規劃及執行年度內部稽核計畫。 2. 執行公司各項內部控制制度及作業流程稽核。 3. 撰寫稽核報告,並追蹤缺失改善情形。 4. 辦理內部控制制度自行評估相關作業。 5. 辦理內部稽核相關公告申報及年度例行作業。 6. 列席董事會及審計委員會,報告...展開 -
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[電競事業部] 業務經理 (士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗1.ODM/EMS業務開發、客戶關係管理 2.帶領業務團隊開發及維護客戶訂單,達成公司營業目標 3.根據國內外市場變化制定銷售策略並適時調整銷售策略 4.團隊管理,督導業務人員掌握出貨狀況,追蹤產品交期 5.客戶需求之處理,確保客戶滿意度 6.市場分...展開 -
【電競事業部】資深BIOS工程師(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗1. 領導工程開發團隊,負責 BIOS 專案開發。(包含:專案問題除錯、客製化功能開發與後續專案維護) 2. 具備開發過程中,必要之溝通協調能力。 3. 具備帶領新進人員協同工作能力及熱忱。展開 -
法務資深專員(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗1.監控法令 2.製作法令/政策分析報告 3.實施教育訓練(含e-learning課程) 4.執行法規遵循專案 5.優化作業流程(含合約管理系統) 6.撰擬、審閱及協商合約與法律文件 7.處理訴訟及非訟案件 8.執行各項專...展開 -
