轉職熱搜工作
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【ME】iPEBG 精密治具設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.與國際客戶溝通模治具功能與規格 2.設計圖繪製並與加工單位檢討加工可行性 3.利舊與功用性能評估 4.成本與整體製程效益評估 *需出差展開 -
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設備採購PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1. CTB管理, 跟蹤採購執行/結報等狀況,以及發現與解決風險事項 2. 整理與匯總採購進展、指標完成等情況及向管理層或客戶匯報 3. 跨部門溝通協調, 內外會議參與, 信息傳達 4. 指導與培養部門人員,促進部門人才成長與發展 5. 推動採購流程...展開 -
台灣電池中心- 分析技術開發工程師(苗栗) 2025 RD005
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗1.化學分析圖譜解析 2.化學分析技術開發 3.材料逆向分析技術建立 4.執行主管臨時交辦任務 -
MLB-QE工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘1. 能獨立開展專案工作、並與客戶有效對接 2. 和工程/製造等相關部門溝通協作, 及時處理生產中的各種品質異常, 確保品質和效率得以逐步提升 3. 根據各舊產品經驗, 在新產品各階段對量產中有品質風險的各製程(設備參數、工具夾具、流程手順等等)採取...展開 -
MLB-SiP測試分析改善工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘測試線體日常誤測分析改善及異常處理: 1. 產線日常誤測狀況追蹤 2. 測試線日常Topx誤測項目優化改善 3. Retest/NTF daily FA report製作 4. DOE&CR retest FA report製作 5. 測試異常分析報...展開 -
失效分析課級主管-印度
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100%完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設,人力佈局與L...展開 -
伺服器研發專案管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.Server/Storage RFI/RFQ以及ODM/JDM/IDM 新產品研發專案管理 2.新產品研發專案資源協調與整合、時程規劃與管控 3.NRE規劃、分析及管控 4.資源/物料/成本管控 5.客戶/業務單位/研發單位/生產單位間溝...展開 -
Server NPI DPM/專案管理師 (土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗• Lead New Product Introduction (NPI) or sustaining project management • Lead cross-functional team to generate RFQ responses...展開 -
RD-DPD系統設計工程師(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.系統設計開發人員 2.系統開發可行性評估、系統DFX檢查、系統排線繞線定義、定制系統需求規格書 3.精通英文、溝通協調能力展開
