轉職熱搜工作
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【台灣夏普】Account Manager (SHARP手機單位)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.負責區域通訊電信商客戶與加盟主的溝通 2.輔導相關電信店面銷售事宜 3.執行通訊商品電信通路行銷事宜 4.反饋市場與競業動態 5.提出提升業績改善方案展開 -
【FAC】印度暖通工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.暖通系統管理： 保障廠房內部溫濕度，車間壓差等運行參數，確保暖通系統正常按需運轉。 2.工務運維督導： 領導印度運維小組制定運維保養計劃，並督導執行。 3.專案改善推動 積極思考節能減排等cost saving 改善專案，並協調內外部資源推動項目...展開 -
自動化-海外電控設計(土城)-E事業群
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.設備程序開發、調試 2.電氣線路設計規劃 3.電控元件選用/安全規範設計 4.自動化軟件撰寫 -
（B1）演算法開發工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. Design, develop, and maintain AI agent solutions and generative AI applications, while establishing system validation fram...展開 -
PQM 車用專案品質管理工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.PQM為APQP 品保對應客戶及工廠品保的主窗口 含客戶稽核 2.確認專案APQP時程開發及各項活動展開 含會議討論 3.新產品階段產品開發及製程導入問題點改善對策 4.試產階段製程問題及良率提升改善 5.APQP各階段Gate review及審...展開 -
(09)【2025資訊轉型與創新】SAP BASIS 工程師/顧問-新北
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗工作內容說明： 1.SAP S/4 HANA 系統運維 2.SAP S/4 HANA 系統專案推動 3.SAP S/4 HANA 帳號及權限管理 4.SAP Basis新技能引進 5.SAP PCE 系統運維展開 -
【創世紀】解決方案架構師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗- 推動跨系統和模塊的集成，解決架構相關技術問題 - 架構設計: 設計Genesis Store 架構模塊並與IT/OT組件集成 - 與開發團隊保持密切溝通交流，設置檢查要求和節點，推動用例標準化 - 生態合作對接: 確定IT/OT架構與生態解決方案...展開 -
(07)【2025資訊轉型與創新】雲及基礎建設工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 1~2年工作經驗1. 三大公有雲(GCP、Azure、AWS)其中一種或私有雲(VMware)平台運維 2. 資料中心、伺服器和存儲等基礎設施的維護與技術支持，保障核心平台系統穩定。 3. 監控系統平台運行狀況，及時發現並預防潛在問題。 4. 持續改進優化並支持用戶...展開 -
Modular Data Center Supply Chain PM
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1. 統籌專案時程、資源與目標，確保專案如期交付 2. 作為客戶與內部技術、供應鏈、品保等部門間的主要溝通橋樑 3. 管理專案風險，制定預防與應變計畫 4. 監控專案KPI（成本、時程、品質、量產 readiness）並定期報告 5. 推動跨功能團隊...展開 -
Modular Data Center 產品工程管理(電機/電子)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 整機Level 10, 11驗證測試計畫對接客戶需求（含高功率上電測試、熱測試） 2. 重點對接：NPI TE、客戶整機驗證團隊展開
