轉職熱搜工作

1. 依生產指令進行原料核對、物料搬運與定位。 2. 執行添加劑投入、微量添加劑調製及中控作業支援。 3. 協助退料接收、生產記錄填寫與設備異常回報。 4. 廠區環境整理、設備檢視及班次交接。 5. 其他主管交辦事項。 ※有時需要搬動貨物每包約20...

✨工作說明✨ 1.生產線排程管理、進度控管及掌握每日產出。 2.製成品質把關，監督員工執行SOP、處理產線異常。 3.人員管理，負責出勤管理、績效考核。 ✨上班時間/薪資待遇✨： 晚班:00:00~08:10, 薪資約36,000-50,000 ...

*此職務為育嬰留停職務代理人* 約聘時間約12個月，工作期間：2026年4月-2027年4月 1.新材/塗/膠料的開發作業 2.各車廠材料家族制訂 3.原料成本低減計畫執行 4.第四類毒化物管控作業 5.IMDS材料系統維護 6.其他主管交辦事項

1.AOI自動光學檢測機設備操作 / 新程式編輯/程式優化/ 設備異常排除 2.AOI檢測資料與程式備份追朔存取 3.AOI相關SOP製作/檢測相關資料彙整上傳系統 4.完成主管交辦事項

1.生產進度掌握。 2.人員工作安排及教育訓練。 3.產線異常排除。 【加班費、輪班津貼、技術津貼另計，有完善津貼制度及調薪制度。】

1. 高階主管薪酬資料整理與計算 2. 績效獎金與分紅計算與分析 3. 獎酬試算模型建置 4. 相關報表與管理資訊產出 5. 高度跨部門及跨國協作

1.負責公司統包工程案設計階段管理。 2.參與及協調管理建築師或設計單位，設計內容檢討及設計進度管理。 3.彙整建築師, 結構技師法令法規，及檢討設計是否符合統包需求書內容。

本職位負責建構與優化公司人力資源體系，確保「選、訓、用、留」各環節符合企業發展策略與勞動法規。 除了日常營運作業外，需具備獨立推動專案、優化流程及處理複雜勞資關係的能力。 【主要職責】 1. 制度優化與法令遵循 (核心能力) * 擬定與修訂公...