轉職熱搜工作
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熱傳(資深)工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.Switch 產品熱傳設計 2.與團隊(HW and ME)合作完成系統熱傳模擬及流場設計 3.風扇及導熱材料(heatsink and TIM)選用 4.與供應商合作完成散熱模組設計(氣冷及水冷架構) 5.Review 相關測試結果及優化 (...展開 -
(138-1)【台北軟體研發中心】- 車載系統品質測試驗證主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 8~9年工作經驗【任職資格】 1. 曾參與電動車產品(ADAS、域控制器、IVI 系統…等)開發與量產專案,主導軟體測試規劃與執行。 2. 熟悉ASPICE、ISO 26262、ISO 21434等品質系統,具備跨國 OEM 客戶協作與國際稽核應對經驗。 3....展開 -
AGV/AMR 軟體(資深)工程師(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘1.負責AMR、AGV、複合型機器人後端服務架構與系統介面。 2.整合倉儲系統(如 RCS、WCS、MCS),進行模組功能設計與維護。 3.設計並開發與機器人電控系統對接之介面協定。 4.撰寫調度系統相關技術文件,執行測試與驗證作業。展開 -
台灣電池中心-NPI工程師(高雄) 2025Q035
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 5~6年工作經驗★工作地安排:工作地於高雄大寮,視專案及產品會有國內外出差需求★ 歡迎有志者一同加入! 1.落實APQP質量管理 2.負責再發防止、與變更管理 3.PPAP與PSW提交展開 -
品保主管(海外/越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 5~6年工作經驗負責產品:CDU液冷產品 1.建立並優化品質管理體系。 2.負責產品製程品質監控機制。 3.主導品質異常調查與改善專案。 -
品保工程師(海外)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 2~3年工作經驗負責產品:CDU液冷產品 1.產線品質檢定 2.製程監控與異常處理 3.品保紀錄與文件管理 4.出貨品質管控與不良品改進處理展開 -
顯示器-FW韌體工程師(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 與客戶溝通產品規格 2. 分析測試單位提出的顯示器問題並且與客戶說明 3. 產線指令撰寫 4. 與廠商討論並解決測試單位的問題展開 -
【FAC】工務管理主管(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗1. 組織管理:人力管理,績效管理,預算管理。 2. 廠房管理:廠房改造專案規劃與管理。 3. 能源管理:能源供給管理,廠房機電設備運行管理,節能專案規劃與推進。 4. 廠區擴建:土地獲取與投資規劃,建築及消防相關營建證照獲取。 5. 創新管理:員工...展開 -
台灣電池中心-技術開發工程師(高雄)2026E001
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗1. 生產技術導入 2. 執行實驗計畫與驗證步驟 3. 主管交辦任務 -
模組採購(Module Sourcer)管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.供應商開發與管理 o蒐集、評估模組供應商(LCD、Light Engine、Waveguide, Speaker 等),建立供應商清單。 o與研發、品質部門合作,主導供應商認證及新料件導入。 o定期執行供應商品質、交期、成本(QCD)評估。 2...展開
