轉職熱搜工作
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【GHR100】HRD-人力發展專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗【績效】 1. 協助各項績效評估及改善作業 2. 獎懲作業 3. 員工晉升 4. 人評會 【訓練】 1. 訓練預算執行與管理 2. 企業文化/職能推廣 3. 訓練計畫的執行與管理 【員工關係】 1. 工會應對 2. 勞資會議 3. 員工座談會 4...展開 -
國外業務主管-布料事業處(新莊)
月薪 65000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗1. 業績目標設定|制定具體的業績目標,包括銷售目標、毛利目標和預算 2. 銷售策略|針對客戶制定並實施銷售策略,包括客戶開發和維護、針對客戶定價策略和我們市場定位 3. 團隊管理|領導和管理營業團隊,包括招聘、培訓、指導和績效評估。確保團隊成員達到...展開 -
113-030 生產處 前製技術員(輪班)
月薪 31000~38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1. 領料及上下料作業 2. 塗佈室塗膠作業 3. 線檢作業 4. 主管交辦事項 5. 配合公司專案活動 -
114-047 廠務技術工程師(輪班)
月薪 38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1. 日常維修保養工作、廠區巡檢及抄錶 2. 設備異常處理及系統切換 3. 專案規劃與執行及能源管理 4.其他主管交辦事項展開 -
【勞安室】工安工程師 (S3廠)
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防...展開 -
【資訊工程類】MES/MOM系統主管 (光復新廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗1.MOM team管理 2.資訊系統流程設計規劃及後續改善。 3.資訊系統需求與資源分析。 4.MES/CIM相關系統維護及報表開發。 5.系統相關問題排除與諮詢。 6.其他主管交辦事項。展開 -
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113-041、114-045、046 設備工程師(日班)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.能獨立完成PLC 200點I/O以上專案 2.會HMI編輯及圖控軟體編輯 3.具備多軸伺服馬達控制經驗 4.了解變頻器控制及具有張力控制經驗 5.其他主管交辦事項展開 -
114-014 技術中心-塗貼技術工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.具備高分子專業經驗 2.具備檢查及檢驗報告結果判讀、化學分析能力 3.製程開發、放大標準化與試量產 4.實驗儀器操作:拉力機、熱分析儀、流變儀等 4.圖譜分析:熱分析圖譜、FTIR/UV-VIS圖譜分析等 5.材料驗證評估 6.其他主管交辦事項展開